无悔青春 |
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——记山东兖矿物资部济三供应站站长杨树密 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-2-19 14:31:00人物展示 | ||
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青春是人生的黄金季节，青春是短暂的，谁也无法抗拒，无法延伸，当红颜渐老，黑发变白，躺在轮椅上靠回忆来支撑生命大厦的时候，会有人感慨万千：还我青春，当生命走完最后一秒时，才有人猛然醒悟：我怎么没有好好珍惜这只有一次的生命啊！ 青春的自戮是幼稚的逃避，苟且偷生是对青春的亵渎，而任如流水消逝的生命是一种浪费，这种生命又有什么意义？今天与明天又有什么不同，若干年后与若干年前又有何异，生命的意义在于奉献，在于进取，在于创造。生命只有这样才能升华，才能无限，才能永恒。 他靠“拼搏”谱写着人生乐章，他靠“吃苦”把握住了青春的辉煌，他无悔青春。他的面庞总是带着一丝微笑，深沉而稳重，性格豁达而开朗，身影潇洒而自信，他就是济三供应站站长杨树密同志。 16年的工作经历使他深深体会到：要想做一名好党员，当一名好的领导干部，必须树立两种理念。 首先是堂堂正正做人 一个单位、一个部门，领导者的自身素质、管理水平以及人格修养实在是太重要了。作为一名管物的干部，负责全矿安全生产的材料供应服务，同时兼顾对外销售管理工作，要想树好自己的形象，就必须服务好基层区队，服务于职工群众，就必须学会“先做人，后做官；要做一个襟怀坦白、光明磊落的人；做事要出于“公心”，做一个“公道正派、无私奉献、爱岗敬业、凝聚人心”的人；做工作要处于“爱国、爱党、爱民”之心，做一个“有事业心、有责任感、脚踏实地”的人。这是他多年来始终追求的真理，也是自己为之奋斗的目标。工作中做到了原则问题不松手；相互协调做帮手；各负其责不插手；困难面前不袖手；荣誉面前不伸手。带头做出榜样，当好表率，这样才能正确处理工作中的意见和矛盾，才能够团结包括和自己不同的职工群众一道工作。实践证明要想让别人做好工作，首先自己要堂堂正正做人。 其次是清清白白做事 作为一名党员，一个基层领导干部，无论做什么事，要求同志们做到的，自己首先要做到，不摆架子，不说空话，不讲大话套话；在学习上，要想给别人一杯水，自己首先要有一桶水，无论是观察学习，还是思考分析，一切的一切都应力争付诸到行动上，边学习，边思考，边实践，边总结；在工作上，无论是思想政治工作，还是业务工作，都要体现共产党员的先进性，都应力争完美，只要是自己的本职，只要是领导交给你做的，就要把它做好，让领导满意，让群众满意；在生活上，无论上下级之间，还是同事之间，他总想，大千世界这么多人，大家能走在一起就是缘分，每个人都应该珍惜这种缘分，所以在日常工作或学习中自己能够用心与职工群众坦诚相待，做到大事讲原则，小事讲风格。当学习、生活和工作发生矛盾和问题时，总能站在别人的角度去理解、体谅，尊重别人的难处，多找自己的差距和不足，要善于检讨自己，才能团结和带领同志们一道完成领导和组织上交给的各项经营指标，才能适应现代物流发展需要。 他68年出生于一个农村家庭，从小锻炼了一种吃苦耐劳的精神。03年任济三供应站站长，一上任，他从抓队伍、抓班子、严纪律入手，深入各工作岗点与职工打成一片，很快理顺了全站上下关系，他以高度的责任心和争创一流的拼搏精神，带动全站干部职工奋力开拓，按章办事、真抓实干、合理组织劳动穿插，刷新了一项又一项记录，储备资金由2003年初的1297.18万元，降为2008年底的120万元，全年储备资金平均占用176万元，资金周转期缩短为3天。积极开展井口物资超市工作，规范超市业务流程，利用ERP信息平台的优势，实现超市管理系统与ERP系统无缝对接，充分利用社会库存、资金保证矿区生产建设物资供应。既节约了资金占用，又避免了存货风险。2008年底超市物资共计七大类近2135个品种，出库物资3660.36万元。2008年我站为矿井提供优质物资2.82亿元，确保了矿井安全生产。 他从校门步入矿山，由一名普通职工走到中层领导岗位，从物资供应管理转入物资供应服务和抓经营，不管干什么，他都是一步一创造，一步一开拓，向预定目标迈进，自强不息的走着人生之路。抓工作，他始终是一环扣一环，会同班子成员一道制定了济三供应站的奋斗目标：敬业奉献、追求卓越。修改完善了供应站内部管理制度，明确班子成员分工，并结合当前实际，对内部经营管理制度进行了全面规范，先后制定了济三供应站《业务规范细则》、《内部用车管理制度》、《办公用品、材料、低值易耗品管理办法》、《流动红旗、服务明星评比办法》等一系列管理制度，形成了人人肩上有指标，千斤重担大家挑，工作有标准，过失必追究，令行禁止的大好局面，为进一步规范内部经营管理行为，提高经营管理水平起到了积极推动的作用。他不求自己每一个脚印都闪光，但每一步都要求扎实有力。 注重团队精神的发挥，全心全意依靠职工干工作，济三煤矿跨越式发展步伐，给供应站带来了机遇，也带来了挑战，在人员少，工作量大的情况下，他不等不靠主动出击，团结带领广大干部职工高起点、严要求，加班延点勤奋工作，按照“服务明星、流动红旗”竞赛标准，定期带领业务骨干深入基层区队了解产品使用情况，及时倾听生产单位对供应站工作的意见和建议，为矿井的安全生产提供质优价廉的物资材料和满意服务，济三煤矿党政领导给予了他很高的评价。 为倡导优质服务，建设物资供应“文明窗口”，年初，在他的倡导之下，会同班子成员共同研究制订了“服务明星、流动红旗”竞赛活动。在活动的开展中注重了与部党政组织开展的“五廉”活动相结合，与当前的保持共产党员先进性教育活动相结合、按照制定的活动竞赛办法，每季组织一次大检查，从活动的效果看，广大职工群众业务素质、思想境界在一定程度上都有很大提高，比、学、赶、超的竞技热情日益高涨，为现代物流体制建设，探索出好的做法。此做法已被济三煤矿部分单位借鉴。 改革开放和发展社会主义市场经济对所有党员都是一种考验，作为一名管物的干部，手中或大或小都有一顶的权利，同时也是众多厂商追逐的对象。但是他一身正气，做到了“常在河边走就是不湿鞋”。为了自警自省，他不断学习法律法规知识和上级文件精神，参加法律讲座，主动听取反腐倡廉报告提高自己的法律和反腐倡廉意识，他始终坚持管好自己、管好家人、管好身边人员，经得住四关的考验，赢得了用户及广大职工的信任和支持。此时无声胜有声，确保了各项经营指标任务的完成。不求自己每个脚印都闪光，但每一步都要求扎实有力，他就是这样一步一个脚印地工作着，他把过去的成绩当作遥远的风景，流水一样的过去了，他更多地关注未来，思考着明天如何更好的回报生活。 时间伴随着他奋进的脚步，他的脚步凝满力量，他青春无悔。
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