他用知识书写矿井和谐发展的乐章 |
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——宏安集团贵州莆河煤矿生产科长樊纪杰二三事 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-2-17 23:44:06人物展示 | ||
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一个企业的发展离不开科技的进步，而科技的进步又离不开那些扎根岗位，勤奋学习，一心敬业的优秀员工。樊纪杰就是这样一位优秀职工。 樊纪杰，今年40岁，扎根宏安集团二十余年，工作中他逐步认识到知识对于企业和个人的重要，在瓦庄矿掘进工区的时候，他就购买许多关于煤矿采掘的书籍，自学了采煤中专工程，2006年，他响应集团公司的号召，先是从瓦庄矿到龙固矿创业，后来来到贵州莆河煤矿。从采煤工区一名普通的职工走向领导岗位，干班长时，书本的知识让他管理起工作的得心应手，他所带的班组工作面规程质量在检查中一直名列全矿之首，由于工作出色，半年之后被矿任命为掘进工区副区长，此时他继续学习了《掘进工》以及《煤矿安全规程》，将书本的知识结合矿的实际情况向矿上提出许多合理化建议，产生了很大的经济效益，由于工作突出，一年以后，他担任掘进工区区长，而且光荣加入中国共产党，他一步一个脚印，积极探索，成为能采会掘的多面手。2007年他所在掘进工区工程质量始终是优良品，他所在的掘进工区被矿评为“明星区队”，被春阳党委授予“红旗党支部”。 2007年初，因工作需要，樊纪杰被调到莆河矿生产科担任科长，此时，他知道自己肩上担子份量，因为要从全局优化组合，在安全的前提下提高原煤产量。在贵州创业的职工几乎全是过去在徐州调去的职工，很多作业方法，都是沿袭过去的做法。例如，采煤面拉切眼必须从煤面中间拉，回采时先反采，后走档，即使在通风好的条件下，光刷面也要几个班，影响回采速度，而莆河矿是高瓦斯矿井，在几次回采的过程，樊纪杰看出其中的弊端，他果断决定，打破常规，贴煤壁拉切眼，这样，既增加工作面的风量，又加快了采煤进度，也增强安全系数，使原煤产量锐增。 由于樊纪杰的勤奋好学，2008年10月，矿决定送他去贵阳参加省局举办的“煤矿安全主要负责人资格培训班”。他非常珍惜这次机会，整天泡在书本中，以优异的成绩和拿到任职资格证书，回来后他又一次用学到的知识联系自己的工作，创新管理方法，在工作面撤面和新工作面初采，按照常规要耽搁数日，因为搬面过程常出现窝工，他深思熟虑，对井下工作进行了精确计算，果断决定分班进行，边撤面，边初采，所有安全管理干部24小时靠前指挥，盯紧现场，既当指挥员，又当战斗员，经过奋力拼搏，大大提高了工作效率，受到矿长秦泗京的表扬。 因为热爱学习，他的事业和工作不断进步，他也认识到学习的重要，他和安全管理人员积极完善矿井管理制度，从矿到区队，逐级完善安全生产责任制，每年新工人来时，他积极抓好新工人培训，手把手教他们学习生产技术。在井下，他严格执行“不安全不生产”的原则，在他的心目中，“安全、科技、生产、和谐”是他不倦的追求，他就像一面旗帜，飘扬在地层的深处。
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