黄陵一号煤矿开展“送技术、送服务、保安全”为主题的机关作风整顿活动 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-2-10 23:12:18安全专题 | ||
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为进一步提高机关管理人员的工作效率，充分发挥机关工作人员的管理、服务、监督的职能，适应一号煤矿快速、高效、精细发展的要求，该矿在机关管理人员中开展“送技术、送服务、保安全”为主题的工作作风整顿活动，这次工作作风整顿的内容： 一是严格执行请销假制度。机关人员严格按《一号煤矿请销假制度》办理请销假手续，按时上下班。由计划劳资科牵头，不定期对各部室及区队管理人员进行查岗。查岗情况在第二天调度会上通报，每次脱岗罚款30元，对两次以上脱岗者进行诫勉谈话。二是每天做好广播体操。凡是机关人员（包括办事员），每天早上7：40到办公楼下点名做操，党群部严格点名，做完广播操后列队上班。三是规范员工日常行为和文明用语。办公室严格按6S行为规范对职工进行监督检查。四是在机关部室开展“送技术、送服务、保安全”活动。各部门结合本部门工作实际，制定具体的活动措施。各级管理人员要经常深入井下，为基层区队排忧解难，发挥管理、监督、服务的职能，对遇到的技术难题，现场与基层区队共同研究，制定切实可行的方案。对发现的安全隐患跟踪监督处理，保证自己分管负责的业务工作达到零偏差、零误差、零不足，零缺陷，安全质量标准化工作达到矿上要求。五是认真落实干部走动式管理。安监部对机关及各区队管理人员走动式管理落实情况进行监督检查，不定期开展“零点行动”，对领导干部跟班、值班情况进行检查。六是各区队要认真落实矿上安排的各项工作，特别对精细化管理、班前礼仪、质量标准化和三基九力等工作，要超前谋划，制定方案，狠抓落实。七是对活动期间查处的问题，严肃处理，对不适应机关工作的人员进行岗位调整。
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