宇厦公司第一项目部：读书自学硕果累累桃李满园 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-2-10 0:58:43党群工作 | ||
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红色2008激情似火，收获2008硕果累累。乘着宇厦公司上下开展“书香宇厦”活动的强劲东风，该部自正月初六收假后，拉开了为期一个月的“书声朗朗”读书自学成果展示月活动，全面展示了该部自2006年以来开展创建学习型组织、争做知识型员工活动的丰硕成果，为今后全面提升项目文化建设水平奠定坚实的基础。 一、承前启后、辩证传承，开启创争活动新阶段 该部创争活动发端于2006年，发展于2007年，成熟于2008年，三年迈出三大步，三年书写新辉煌，在局内创出了名牌，在公司树立了榜样。今年启动的“书声朗朗”读书自学成果展示月活动，既是对前3年创争活动系统总结，也是对项目文化建设的新规划、新探索，是前期工作的深化和延伸，也是顺应新形势的创新举措，因此具有承前启后的特点。 前期创争是以全员为对象，以班组为单位，而本次活动则以团员青工为对象，突出了创争活动的主体和重点，更有针对性和前瞻性。 前期创争时间上横跨全年，本次活动则集中于一个月，在有限时段展示无限光彩的业绩，更有一叶知秋、滴水映日之妙。 前期创争重在过程控制和组织管理，本次活动则重在结果，用结果说明过程，用结果展示源头，确有观尾见龙、览脊透腹之效。 二、精心筹划、巧妙设计，赋予展学活动新特点 部领导班子对“书声朗朗”展示活动高度重视，精心筹划，使其具有鲜明个性特征。 一是将展示活动与“两查一找 两促进”活动有机结合起来，通过查找问题发现团员青工在学风建设方面存在的不足与问题，对照先进典型人物提升自己的学习觉悟、学习方法、学习成果，使展示成果月成为团员青工学风建设月； 二是将展示成果重点放在提升青工运用文化科技理论知识分析、研究、解决本职工作和项目发展问题与矛盾上，放在提升其综合素质上，克服了学习上的形式主义和形而上学； 三是将展示成果活动变成一次推动引领创争活动潮流方向的设计会，变成一次学习骨干培训会。 三、加强领导、周密组织、圆满完成既定各项任务 1、成立了“书声朗朗”读书自学成果展示活动领导小组，从组织上加强了领导，为活动深入有效开展提供了组织保证； 2、部领导班子坚持把展示活动作为近期重点工作之一，在碰头会上专题研究，经常过问，随时督促，促使活动在广度深度力度上有所突破； 3、每项活动按部署时间完成，不拖延、不误事、不走过场、不讲形式； 4、坚持活动公开透明运作，发动全员进行监督，使活动具有广泛群众基础； 5、活动整体有序推动，自始至终运行在有组织有计划有目标的轨道之中。
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