本网讯：12月8日上午9：00整，陕煤化集团公司信访考核领导小组一行6人到铜川矿务局检查指导工作。局党委副书记李志科，局信访处处长董国胜、副处长马宜夫以及劳资处、保卫处、局办、党办等相关人员参加了汇报会。

首先，集团公司综合部郭旭东主任从六个方面概括了检查的范围、要求，明确提出要检查什么，局落实政策的情况和对基层考核的办法、兑现的承诺如何等等。同时，就集团公司明年的工作设想如何预防信访问题的发生？如何建立“两个平台”、“三个转移”、“四个载体”以及规章制度等5个方面进行意见征求。

接着，局党委副书记李志科代表局党政对集团公司信访考核领导小组一行的到来，表示热烈的欢迎。2006年，局领导班子调整后，就将“安全稳定”定位天字号工程，确立了安全稳定“双零”目标，安全生产从零开始到零结束，信访为“零”。经过三年的努力，我局将实现安全稳定“双零”目标、创建“三型六化”学习型企业、快乐工作体面生活确定为 “三大治企理念”。“三大治企理念”的确立，是局党政与时俱进，继往开来，在治理企业、发展企业方面的思想观念、思维方式、管理模式的创新与升华。同时，李书记诚恳地请检查组多加指导、多交流、多研究，促进我们铜川矿务局的工作更上一层楼。

信访处处长董国胜汇报了铜川矿务局2009年信访工作。强调以加强信访建设为基础，牢固树立“稳定高于一切”的工作理念，加强政治理论和业务学习，加强信访工作流程管理，加强制度建设。以维护矿区稳定为目标，广泛开展领导干部“三访”、矛盾纠纷排查和信访积案化解活动，对多年来长期影响我局稳定的三大不稳定群体性信访积案化解了两件，有效维护了铜川地区的稳定。以敏感时期为重点，狠抓矿区稳定，严防非正常越级上访。以落实包案为手段，突出矛盾调处，狠抓不稳定群体的稳控。以“事要解决”为目的，狠抓上级交办重点案件的落实。以源头预防为根本，科学决策，努力减少信访问题的发生。强调信访稳定工作做到了“三个落实”，即：落实领导干部“一岗双责”，落实单位年度目标责任考核制，落实稳定责任追究制。并表示在集团公司的正确领导下，认真贯彻党的十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，认真贯彻执行《信访条例》，深入开展大排查大调处工作，集中处理信访突出问题，加强源头预防，规范信访秩序，依照政策，积极解决疑难复杂问题，扎扎实实做好信访工作，为矿区的经济发展再做新贡献。

最后，集团公司信访考核领导小组成员对各项材料进行了认真细致的检查，对铜川矿务局信访稳定工作给与了肯定。

本网通讯员：王莉

编 辑：火花