川煤白皎煤矿召开全员机运专项培训会 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-12-5 17:07:07通讯特写 | ||
【本网讯】 白皎煤矿紧抓川煤集团、芙蓉公司机械化现场会相继在该矿召开的契机，坚决执行两级领导对该矿机械化发展进程和机电运输管理提出的要求，12月4日，该矿在工人俱乐部召开全员机运专项培训会，采取“以会代训”的形式，给全矿1800名干部职工提供了一个良好的学习机会。 培训会由该矿党委书记朱世贵主持，全矿不当班的干部职工分上下午参加培训学习。矿党政要求全矿职工人人都要参加，坚决不漏掉一个职工。能容纳1000人的工人俱乐部礼堂几乎座无虚席。 培训会上，该矿机电副总工程师白国强首先提出了当前该矿机电运输设备故障率高居不下的主要原因是设备设施日常维护管理不到位。他要求全矿从事机电运输管理的工作人员必须坚决执行好班检、巡检、日检、定检制度。 随后，该矿机电副矿长邓焕南强调，近两年来，矿井虽然加快了机械化发展进程，但就目前机械化发展水平而言，机运管理工作还有很大潜力可挖。同时，他就机电设备的使用、检修以及维护管理向参加学习培训的全体人员提出了六点要求：一是加强机电设备必威手机登陆在线网页 的合理使用和日常管理；二是进一步提高设备的使用人员、检修人员、管理人员的责任心；三是要求各单位必须立即取消机修工、管工岗位，严格按照规定数量配置优秀的电钳工；四是要求在机运管理上立即执行包机制，做到分工明确、责任落实；五是要求检修人员必须做好机电设备预防性的维护保养工作；六是加强设备所在现场的环境整治和设备在运行过程中的维护管理。 该矿生产副矿长何荣进一步指出，当前该矿优秀的机电技术人才相对匮乏，综采工作面割煤机开机率不到40%，机电运输设备管理水平还远远达不到生产要求，严重制约了安全生产效益的增长。他针对如何改变现状提出了以下几点看法：一是提高机电技术人员待遇，大力营造重视人才的氛围；二是全矿干部职工要加强机电技术的理论学习培训，努力提高机运管理水平；三是基层连队干部要有危机感，增强学习的主动性，不断提高自身素质；四是加大机电设备操作人员、检修人员、基层连队干部、部门负责人员的考核力度。 该矿安全副矿长郑国清针对当前机运安全管理被动形势，制定并宣布了相关措施：一是加强现场环境整治，设备设施的检修和维护，确保其安全可靠；好“机运五种人”的理论学习培训工作，提高职工安全防范意识。 最后，该矿矿长俞学平作了总结性讲话。他指出，加快机械化、自动化发展进程，建设现代化矿井，是白皎坚定不移的努力方向。他要求广大干部职工要认清现状、明确思路，不断加强机电运输专业知识的理论学习，以先进的理论知识，指导实践工作。同时他又提出了人才培训战略，一方面是广泛引进优秀技术人才；另一方面是大力加强现有干部职工，特别是机电技术人员的业务技术水平、管理能力以及综合素质的培养，从而进一步优化人才配置。 培训会结束前，该矿党委书记朱世贵向与会人员作了动员讲话。他号召广大干部职工要坚定信心，切实抓好当前机运管理工作，全力奋战今年最后27天，确保全年安全生产，圆满完成各项任务。
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