兖矿集团济东新村深入开展普法教育，全力推进依法治企进程，为和谐社区建设提供了强有力的法制保障。今年以来，实现了无重大刑事、治安案件，无重大治安灾害事故的奋斗目标，使企业各项工作逐步纳入规范化、法制化的轨道。

认真宣传落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，不断提高职工按章作业的自觉性和安全管理水平。坚持“安全第一，预防为主”的方针，积极推行“三位一体”和“手指口述”安全确认法，进一步落实领导干部安全生产保包责任制及区队长、班组长是安全生产第一责任人的措施，形成良好的安全工作机制。把依法治企工作列为目标责任制考核的一项重要内容，建立健全了安全管理规章制度，形成依法制企、靠制度管人的全方位、多层次的安全管理体系，促进安全管理规范化，实现了连续十一年安全生产。

为全面提高广大干部职工知法、守法和依法办事的能力，充分利用电视、文明网、板报、印发宣传材料等形式，对广大职工进行《宪法》、《治安管理处罚法》、《山东省信访条例》等法律法规教育，教育干部职工遵纪守法，增强法制观念。同时，有针对性开展未成年人交通消防安全知识、青少年自我保护安全常识、防震减灾应急管理法律等知识，进一步增强广大居民的法制意识，提高自我保护能力，用法律武器切实维护自身权益不受损害。
把治安防范作为遏制违法犯罪活动的有效途径，通过积极开展专项治理，对新村治安重点人员进行不定期摸排，严格落实教、管、控措施。健全完善群防群治网络，加大物防设施建设，提升新村综合防控能力，预防了各类盗窃案件的发生。110机动分队实行24小时全天侯备勤出警，及时为职工排忧解难，据统计，今年以来，“110”共接出警96次，其中群众求助73次，维护治安23次，抓获外来人员违法犯罪现行8起，查获被盗摩托车7辆，有效震慑了违法犯罪分子，保障了职工生命财产安全。

本网通讯员：陈爱清 杜祥梅

编 辑：田坎