本网讯：川煤芙蓉红卫煤业公司一贯注重安全生产和职工健康。为了职工和企业利益不受损害，加强对工伤职工的申报治疗、费用报销、待遇支付、休工、安全考核，进一步规范工伤医疗秩序。根据《工伤保险条例》和有关规定，该公司进一步修订了《工伤治疗管理办法》。

       红卫煤业公司此次修订的工伤管理办法，充分收集了平时职工的意见和建议，强化了各个环节的管理，从制定此办法的目的、适用对象、工伤认定范围、责任划分、经办程序、伤休工资、护理费管理、伤残程度鉴定和赔付范围、工伤基金管理、其他等九个章节进行了细化。重点对工伤虚报、定点医院选择、安全绩效考核、医疗费用控制、伤假工资、护理依赖程度确定范围和各级医院护理工资、各项费用审核和拔付等方面作出了更加明确的规定，对工伤人员休工期间谋求第二职业的行为进行了约束。

      “办法”将于近日通过专题会议研究，并经职工代表大会讨论后，于2010年1月1日实施。将对加强安全生产，细化工伤人员管理，维护职工权益起到积极的推动作用。 

本网通讯员：罗勇

编 辑：火花