本网讯：兖矿山西天池公司团委紧密结合安全工作形势，以维护矿井安全生产为重点，不断创新青工安全工作方法，采取强化灌输、潜移默化、参与监督的方式，全力以赴抓好青年安全工作，构筑起严密的“青字号”防线。 

       坚持培训，强化灌输。该公司团委大力加强青工安全培训，通过举办导师带徒、岗位练兵、青工技术比武等活动，全面提高青工队伍素质。重点加强对青工安全法规知识的宣传和学习，通过“安全知识进班组”等活动形式，在青工中开展对《煤矿安全规程》、《矿山安全法》、《青安岗工作条例》及各工作岗位技能知识和操作规程的学习。

      

       寓教于乐，潜移默化。这个公司团委坚持“季有重点、月有活动”的思路，坚持开展青工安全演讲、征集安全警句、安全书法展、纳安全鞋垫、安全知识竞赛、安全猜谜游园等文体活动，同时积极协助工会开展“井口送温暖”、安全警示教育图片展等活动；同时，各团支部也结合各自的实际组织开展各具特色的安全文化创建活动，让职工在积极的参与过程中，不断树牢青工安全生产的责任意识和安全工作的创新意识。

      

       参与监督，发挥作用。该公司成立了青年安全工作委员会，建立健全青安岗工作制度，每年组织对青安岗员进行考核、调整、表彰，激发了青安岗员的工作积极性和责任感。他们组织全矿青安岗员不定期开展以“查三违、堵漏洞”为重点的“零点行动”，加大对安全薄弱环节、薄弱地点和薄弱人员及重点岗位的监督检查的力度与频率，做到了隐患排查和按期整改到位，切实把不安全隐患消灭在萌芽状态，保证了青工在生产工作过程中按章作业，上标准岗、干标准活，以实际行动牢固筑起安全“青字号”防线。

本网通讯员：董建国

编 辑：向日葵