葛泉矿巷修队小小评估卡 发挥大作用 | |||
煤炭资讯网 | 2009-12-14 13:56:45 经验交流 | ||
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集团金牛股份公司葛泉矿巷修队通过深化、细化每班职工评估卡,有效杜绝了“三违”发生,消除了一线生产中隐患滋生。
步入该队一线职工每天上班前点名处,每个职工都会领到一张评估卡,考核采用“百分制”,上面清楚的印着每班各岗位质量标准化情况、当前安全状况、岗位隐患排查处理情况。每天达到井下工作现场,在区管监督下,职工们第一件事情通常是为上一班职工“打分”,对查出遗留问题和隐患问题初了扣分处罚外;积极对查处并解决的隐患,可以进行加分。一改过去管理中只罚不奖。 没有全面推行评估卡制时,该队现场质量标准化状况、安全状况界限认定、处理情况并没有明确规定。新制度实行以来,该队积极听取职工意见,依据实际生产情况,随时随地对评估卡进行改版,一个月时最多改版三次,做到现场问题在哪评估卡就考核到哪。 由于评估卡直接与职工工资挂钩,扣分、加分直接体现到每个职工的收入上,这个队职工自发掀起了学习考核标准、技术措施等方面的工作,在干质量标准放心活时,同时职工感到有责任查找现场存在隐患,并能主动及时把它排除。
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