本网讯：今年，面对世界金融危机带来的影响，面对灾后三大项目建设的繁重任务，面对安全生产经营目标的巨大压力，川煤集团广旺公司庄严承诺“不减薪、不裁员，职工收入还要有所增长”，切实做到“保增长、保民生、保稳定”。为实现这一目标，该公司不断加强和改进党群工作，以活动为载体，打造党群工作品牌，凝聚人心，鼓舞斗志，促进了各项工作健康发展：企业安全生产持续好转，发展阶段目标正在实现，职工收入同比增长10%以上。

广旺公司党委：深入开展“创业先锋工程”，形成创业发展合力。他们以科学发展观为指导，以“建钢班子、造铁堡垒、带铁队伍、促大发展”为目标，不断推进“创业先锋工程”，弘扬党的先进性，在全公司掀起了学先进、赶先进、超先进的热潮。今年“七一”，他们表彰了20个“四强”党组织、54名优秀党员。8月12日，又召开党建工作座谈会，就深化“创业先锋工程”进行了讨论，作了进一步安排、发动、部署，要求充分发挥“三个作用”，创新活动载体，丰富活动内容，确保全年安全经营目标的实现，提速加快重点项目建设。赵家坝矿党委深入开展转变作风促安全党员“两无”竞赛，促进了安全生产，提前一个月实现了全年生产经营目标；卢家坝水泥有限责任公司号召党员积极投入“冲刺四季度，实现年目标”竞赛中，10月以来日产销量保持在3000吨左右；社管委深入开展“文明社区”创建活动，为企业加快发展、实现安全经营目标提供了和谐稳定的环境。

广旺公司工会：深入开展“建功杯”劳动竞赛，激发公司上下劳动热情。广旺公司行政、工会联合下发文件，号召全公司各单位深入开展“同舟共济保目标、建功立业促发展”为主题的“建功杯”劳动竞赛。从公司到所属各单位，都成立了以党政主要领导任组长，班子其他成员和相关部门负责人为成员的劳动竞赛领导小组，并决定在原年度评比、奖励的同时，按季度考核、表彰、奖励，授予优胜单位“流动红旗”，按20000元和10000元两个标准给予奖励。在各单位精心组织、广泛发动下，百里矿区掀起了你追我赶、奋勇争先的劳动竞赛热潮。许多单位把劳动竞赛活动和“学习实践科学发展观”、“工人先锋号”、“巾帼建功”、“安康杯”、 “技术比武”等活动结合起来，丰富了活动内容，营造了活动氛围，创新了活动载体。

广旺公司团委：广旺公司团委也积极行动起来，在各级团组织和广大团员青年中深入开展“青春建功，创业成才” ，鼓励青年团员建功立业。活动中，他们重点抓好“四个结合”：一是同灾后恢复重建工作紧密结合，发挥共青团组织和团员青年的生力军和突击队作用，主动承担急、难、险、重的工作任务；二是同企业安全生产、经营管理工作紧密结合，深入开展劳动竞赛、技能比武、安全查岗和送温暖等活动；三是同创业成才、推进企业发展紧密结合，深入开展“青年人才工程”， 建立起多层次、多渠道、多形式的青年人才培养体系；四是同团组织自身建设紧密结合积极推进“四大青春行动”（青春育人行动，青春建功行动，青春创业行动，青春和谐行动）全面推进集团公司共青团工作再上新的台阶。

本网通讯员：张礼伦

编 辑：睿峰