本网讯： 今年以来，兖矿山西天池公司坚持教育全覆盖、制度全方位、监督全过程“三全”并重的方针，积极构筑反腐惩防体系，党风建设和反腐倡廉工作不断取得新成效，职工代表评议领导班子满意率达98.2%，和谐天池建设稳步推进。

廉洁教育全覆盖。该公司扎实开展了“艰苦奋斗、廉洁从业、科学发展”主题教育和经常性廉洁勤政教育，坚持诫勉谈话制度，加强对党员干部的廉洁教育。创新教育形式，编印了警示教育刊物《以案明纪》11期，组织开展了“廉洁杯”征文、“廉政警言警句”征集、党纪知识竞赛等“六个一”廉洁文化建设系列活动，组织观看警示片《赌之害》，收听收看视频报告会、巡回演讲报告会、“扬正气、促和谐”廉洁公益广告等活动，参与党员群众达2400人次，不断筑牢了廉洁勤政的思想防线。

廉政制度全方位。以制度规范管理、约束行为，这个公司先后制定、修改完善了《违纪嫌疑制度的规定》、《效能监察暂行办法》、《内部审计章程》等机制性文件11个；进一步规范了基层区队工资奖金分配制度；继续推行了党风建设和反腐倡廉责任制和抵押金制度；职代会上，落实了业务招待费向职代会报告、领导班子及成员述职述廉、职工代表民主评议领导班子及成员制度。

廉政监督全过程。强化了组织、职能、民主3个方面的监督。重点加强了对煤炭销售发运、管理人员请销假、领导干部下井跟班等工作的效能监察。纪委积极参与比质比价采购，审减节约资金203万元。认真开展了“小金库”专项治理，对党员干部中午禁酒令执行情况检查，对基层单位物资材料管理效能监察，通报批评4人，诫勉谈话2人，加大了对财务报销、废旧物资处理等内部审计监督监察工作，保证了制度落实到位，促进了党风不断好转。

本网通讯员：董建国

编 辑：田坎