本网讯： 按照市、局有关文件精神要求，为切实解决好企业的“老工伤”问题，维护工伤人员的合法权益，促进社会和谐发展。11月20日，芙蓉红卫煤业公司在三楼会议室召开“老工伤”问题专题会议。公司党委书记邓代才宣读了上级有关文件精神，进一步部署 “老工伤”摸底统计工作。公司人事、社保、安监、宣传等部门共9人参加了会议。

“ 老工伤”问题一直是困扰企业的一个老大难问题。“ 老工伤”是指破产改制前因工受伤，经鉴定符合一至六级的工伤人员、及被诊断为职业病经鉴定符合一至六级现仍由用人单位支付相关工伤保险待遇的人员。长期以来，企业对这些人员的管理十分棘手。现在，根据上级有关文件精神要求，将企业“老工伤人员”移交给宜宾市社会保险局统一管理，切实让伤残职工的权益得到更好的维护，这是国家的一个惠民政策，深受伤残职工的好评。 目前，该工作已于11月23日正式启动，公司抽10人成立了专项小组，党委书记邓代才任组长，积极与所在社区衔接，及时做好宣传、解释和统计工作。

截止到目前，已有80余人按照文件要求带上相关资料前来登记办理了手续。他们纷纷对国家的惠民政策和企业的关怀表示感谢，人人流露出欣慰的笑容。

本网通讯员：安礼奎 罗英名 罗勇

编 辑：田坎