新三矿排查“十种人”冲刺安全年 | |||
煤炭资讯网 | 2009-11-28 16:28:36 经验交流 | ||
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峰峰集团新三矿在抓好安全管理的同时,认真排查安全不放心“十种人”,展开帮教、转化活动,坚决遏制住人的不安全思想和行为,确保年末岁首的安全生产。
该矿开展的排查“十种人”是指:不懂安全知识的“糊涂人”;马虎蛮干的“鲁莽人”;图省事、怕麻烦的“懒惰人”;新婚前后的“甜蜜人”;精神上受刺激的“分心人”;贪酒的“迷糊人”;探亲归来的“疲劳人”;不学法规、凭经验作业的“法盲人”;参与家庭经商的“经济人”;受批评、挨处罚的“情绪人”。每天由矿领导带队对即将上岗的员工进行认真排查一遍,看是否有思想情绪,是否疲劳、是否饮酒,是否符合这“十种人”的条件和标准,,凡有问题的一律禁止上岗并记录在班前会记录本上。各级跟班干部、班组长、政工网员在现场检查职工按标准规范操作,按程序正规循环,按要求安全确认,有无“三违”行为,有没有疲劳、迷糊、情绪不稳等现象,检查情况记录在职工A卡上,并在班后如实向值班人员汇报当班员工的安全生产状况,以便及时采取措施解决。 从10月以来,该矿排查出69名“十种人”,并按照“行政管长、党支部管党、工会管网、团支部管岗”的原则, 根据这“十种人”所犯的时间、地点、性质对症下药,区分对待,按照不同的情况、不同方式处理,进行分口追踪帮教转化,使其彻底汲取教训,消除潜在的人为隐患,达到预防事故的目的。
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