本网讯：今年以来，燕子山矿通过矿务公开、民主选举、民主评议等形式不断深化民主管理，充分调动员工的民主参与和管理积极性，增强了员工主人翁责任感，激发了员工的工作热情，促进了企业科学发展、安全发展、和谐发展。

       这个矿坚持和完善了职代会制度，不定期的组织部分职工代表和有关部门人员开展巡视活动，促进了提案的落实。同时，进一步畅通矿务公开渠道，建立起矿、区、队三级公开网络，通过电视、电子显示屏、矿局域网、公示栏等形式对关系员工切身利益的大事及企业的重大决策及时进行公开。定期召开员工座谈会、恳谈会向员工家属征求和反馈矿务公开意见和建议，倾听员工、家属心声，切实把员工参与权、监督权落到了实处。每月底，该矿基层区队都要在区队公开栏上公开生产任务完成情况、工资分配办法、计分标准、奖罚标准以及材料物资使用情况和员工个人出勤工数、平均分值、个人得分、奖罚记录、工资额等内容，确保了工资、奖金分配的公开、公平、透明，使每位员工心中有数。

      

       这个矿还围绕全矿“安全生产、科技创新、挖潜堵漏、节支降耗”等工作，注重发挥、调动员工的工作积极性、创造性，引导员工围绕企业的重点、难点问题进行讨论，广泛听取员工群众的意见，组织开展了合理化建议征集活动和技术比武、技术革新等群众性技术创新活动，解决了大批困扰企业安全生产的挡手难题。

      

       宽松、和谐的民主氛围，激发了员工工作的积极性，形成了强大的合力，推动了全矿科学发展、安全发展、和谐发展。

本网通讯员：邱美

编 辑：向日葵