自11月5日《中国安全生产报》登出的关于在全国煤矿学习推广“白国周班组管理法”大会的会议精神后，济二矿结合年终岁末安全工作，开展了多种多样的学习活动，增强职工安全意识，加大安全技能培训，确保实现安全年。

       年末安全不能松
      该矿在矿广播站、电视台开设“白国周班组管理法”专题栏目，还将白国周“班组安全管理九法”编印成册，下发到区队班组，营造学习“白国周班组管理法”的浓厚氛围。同时，在全矿职工中开展查思想反麻痹、查责任反松劲、查问题反三违“三查三反”活动，加大安全技能管理培训力度，教育工班长要按照措施来、按规矩来，不能盲目，不能滥用小权。针对矿井维修电工普遍技能差的实际，组织全矿电工在矿教学实践基地，进行为期一个月的培训，主要内容就是如何现场判断、排除故障，如何将“手指口述”安全确认使用到现场，提升职工的安全意识和正规操作能力。

 
       自保互保最重要
      该矿让环保中心制定下发了危险源辨识及风险评价实施方案，将各岗位危险源资料编印下发到职工手中，印制各岗位风险警示卡，指导职工安全操作，增强职工自保互保意识。坚持下井前安全宣誓，对上一班所存在的安全、质量、隐患、设备运行情况等问题对标找差，逐一排查。同时，针对年末职工思想不稳定实际，组织职工签订“安全师徒”合同，让安全生产经验丰富的师傅言传身教，促使新工人建立良好的安全意识，确定良好的安全行为，养成良好的安全习惯，激励他们搞好安全生产，做到自保互保。

 
        寻找差距上台阶
       11月23日，综掘一区的班后会上，大家热闹非凡，原来他们结合本班组情况你一句我一句在比对白国周班组，深入查找班组差距，必须运用“‘三必谈’身心调适法”在班组中营造良好心态，消除急躁和消极情绪，运用“三不少”隐患排查法，将隐患消灭在萌芽状态。工长张宜军从审视班组职工队伍技能现状，班组解决安全问题能力等方面入手，要求班组人员要像白国周那样干一行、学一行、钻一行、爱一行，在干中学、在学中干，掌握更多的安全技能技巧和常识，成为生产一线真正的行家里手，也要像白国周带的班组一样做到自保、互保和联保，确保班组安全上台阶。

本网特约记者：吴长芝

编 辑：田坎