本网讯：重庆必威手机登陆在线网页 集团永荣长河煤电公司党委把握时代特征，创新思想政治工作方法，总结探索出“五五工作法”，找准了与经济工作的结合点，推动了企业的全面发展。截至11月23日，该公司提前37天全面完成全年原煤生产计划，实现了安全生产目标。

       该公司在继承思想政治工作的传统优势基础上，做到有创新和发展，总结提炼了“五五工作法”。即：五登门、五祝贺、五必谈、五必帮、五提醒。职工旷工原因不明时，想离开企业时、生活困难时、生病住院时、家庭成员去逝时，做到登门关心和询问；对职工子女考上大学、子女应征参军、结婚嫁娶、生日寿辰、工作调动，做到登门祝贺；对违章蛮干的鲁莽人、图省事的懒惰人、受了处罚的情绪人、心事重重的沉闷人、不安心工作的抛锚人做到必谈必访；对作业规程不熟悉的职工、操作技能较差的职工、工作中遇到困难的职工、生病的职工、岗位任务未完成任务的职工，做到必须帮助；对职工翻班前后、领薪前后、节假日前后、探亲休假前后、受到表扬或批评前后，做到及时提醒。

       “五五工作法”在实践中彰显了思想政治工作的巨大力量。今年七月，06203工作面由于水患影响严重，采煤四队广大干部职工面临前所未有的考验，全队60多名职工在短短的一周内无一例外的感冒发烧，不少职工要求调离，出勤率直线下降。面对这一情况，公司党政领导及时深入到该队，进行现场调研，做思想工作，重点帮助该队班子树立克服困难的信心。该队党支部组织班子成员协调分工，通过登门、谈心，到职工家里面做思想工作，增强职工的信心和干劲，极大地稳定了职工队伍，涌现出一批坚守岗位、敢于拚搏的优秀职工，思想政治工作发挥了不可替代的作用。

本网通讯员：黄浩杰 罗杰

编 辑：火花