四川芙蓉集团宜宾川南建工为切实抓好职工教育培训工作，年初就制定下发了〔2009〕11号《关于2009年职工教育工作的安排意见》，对全年职工培训工作作了安排落实。充分利用班前会、安全知识竞赛活动、岗位练兵技术比武、事故分析会、安全活动日、集中培训和外委培训等多种形式才能上岗的原则。

今年还充分利用项目部放假的机会，先后于7月下旬到8月上旬、9月下旬举办了为期20天的区队班组长培训班两期。聘请中心校和安监局教师、专家及公司安全生产相关管理人员进行安全知识、安全法规和掘进知识授课，公司安全小分队也不适时机地登上讲台，以生动活泼的课堂氛围，通过安全演讲、《煤矿规程》安全快板、“三违”条例、课堂知识有奖竞猜等形式，把企业安全文化建设内容和“珍爱生命，享受建康生活”的安全理念、安全目标深入到学习的队干心中，共同唱起“生命与安全”之歌，庄严地重温安全宣誓。一名学员在结业典礼发言中说“我们每个学员要把所学的理论知识运用在工作当中，抓好安全生产，搞好本职工作，不管在哪个工作岗位、哪个工作地点都要牢记安全这根弦，要把我们的企业安全文化、企业精神带到工作岗位上，要干一行、爱一行，在工作上以身作则，做出表率，带动全队员工搞好安全工作，正如我们在学习时，芙蓉公司安监局局长在《怎样当好队长》一课中谈到：“队长要以身作则，就要要求别人做到的事，自己要先做到，安全想在前，安全思想工作做在前，遵守安全制度走在前。”这些我们每一位学员都应牢记在心，消除安全隐患，预防安全事故。作为队长，在工作中一定要严格要求自己，树立遵章守纪的安全形象，与职工融为一体，要本着诚实、谦虚、好学、平等的态度，坚决杜绝“三违”，为做大做强我们川南建工而努力。

通过培训，二期学员106人全部获得了队长资格持证上岗，并有3名值班队长现已担任了队长职务，带领队伍指挥安全生产，极大地提高了公司基层管理人员的业务技术素质。为提高安全管理人员综合素质，在8月份先后分两批将全公司41名安全管理人员及工程技术人员送出去参加了省矿山安全培训中心举办的安全员培训班的学习；其他各类特殊要害工种人员均采取送出去培训的方法进行培训，特殊要害工程均经宜宾川南安培中心及其他教育培训学校培训合格，做到持证上岗。

为丰富安全管理人员及工程技术人员学习内容，公司还购买了130本《煤矿安全规程》、80本《川煤集团质量标准化检查考核办法及评级标准》下发到所有工程技术人员及安全管理人员手中，做到人手一册，同时还为各项目部订购了大量其他专业技术学籍。
今年来公司入井培训279人次；安全培训2322人次；特殊工种培训699人次；在岗特殊工种培训897人次，有效促进了全员安全素质，为安全生产起到了强有力的保证作用。

本网通讯员： 彭国芬

编 辑：田坎