本网讯：中煤一建特凿处隶属中煤第一建设公司，是中国中煤必威手机登陆在线网页 集团公司下属企业，专业从事地下冻结、注浆、地基与基础工程的施工。企业资质为国家特种专业工程（冻结、注浆）专业承包资质，地基与基础工程专业承包壹级。通过了ISO9001：2000质量管理体系认证。

　　中煤一建特凿处自建处三十五年以来，先后在全国18个省、市、自治区承担冻结、注浆、地基与基础工程施工近300余项，创出省部级以上优质工30项，其中：邢台东庞煤矿冻结工程获国家建筑行业最高奖——鲁班奖和国家银质奖；河南程村煤矿冻结工程获全国煤炭行业工程质量“太阳杯”奖；山东鲁能郭屯煤矿主井冻结工程，冻结深度702米，创国内煤炭行业冻结深度最深新纪录，获中国煤炭工业科学技术一等奖和中国施工企业管理协会科学技术创新成果特等奖。

　　中煤一建特凿处在安全防范方面有自己独特的心的秘诀，自建处始就盯住煤炭生产风险高、隐患多、管控难等特点，从强组织、建队伍、严制度三环节入手抓工作，实现连续30年无重大安全事故，屡次被评为“安全生产先进单位”、“安全管理先进单位”等称号。

　　“全”制度编织”安全网”

　　因冻结站属于高危设施、设备结构复杂，安全隐患多，排查难，而氨气作为冻结站的重要冻结材料，一旦发生泄漏，本身的化学毒性和遇明火易爆的特性将造成难以预估的重大损失。在实际工作中，该处始终将安全工作放在首位，坚持 “安全第一，预防为主”的方针和“保安全，保生产，保人员”的三保原则，首先制定出了详细的安全制度和条例，再根据各项目部实际情况制定出可操作性强的次级安全规定，同时严格落实安全生产责任制和事故责任追究制，推动安全群防群治制度，构筑起覆盖该处机关、项目部、各班组的三级安全网络。设计了立体交叉安全制度组织模型，真正做到了纵向至底、横向到边，覆点盖面。与此同时，该处通过对安全规章制度连续几十年来不间断的宣传教育，形成了全处上下按安全制度办事、按安全规程操作、按安全条例生产的好习惯， 好作风，有效的为安全编织起一张坚实的大网。

 
　　“细”培训筑牢“防火墙”

　　在严格详尽的各项安全制度提供基础安全保障的同时，该处还特别注重安全培训工作，长期保持着的连续性安全培训工作成为该处提高职工的安全生产意识，增强职工的安全保障能力的“法宝”之一，该处专门成立了培训中心，将职工的安全培训工作分为入处，培训，考核，上岗，年审五个重要阶段作为着力点，培训中还根据各工种的特殊性再次细分为6项具体的培训内容，涵盖了理论考核，模拟操作，实战考察三大方面，培训后由培训中心负责把关最后进行安全资格考试，不过关的责令再次培训而不允许其上岗，将安全工作落实到每位职工，取得了良好的效果，促使了全体职工安全技能的提高，仅2008年一年就举办了20期培训班，培训750余人次，703人取得了安全培训合格证，546人取得了特种行业操作资格证，真正的做到了“人人需培训 个个保安全”。

　　“密”安检筑起“安全坝”

　　除制度和培训构成安全保障之外，该处安检也是筑起这份不俗的重要组成部分，该处安检制度分为两大组成部分，常规性安检和活动性安检，常规性安检又分为处机关安监处的每月一次的常规性安检和各项目部专职安检员的每日巡检，安监处组成的安检组负责每月对该处所属各项目部进行以反“三违”和防高空坠落、防氨泄露、防火、防触电、持证上岗及冬、夏“三防”等内容为测重点的安全重点检查，项目部常驻安检员则负责对日常施工中巡查发现的安全隐患和“三违“现象进行补充安检，对于曝露出来的安全隐患两者皆可要求项目部领导限时整改并将整改结果予与反馈，并有权要求项目部对“三违”人员通报批评并进行处罚，因安检员由处机关下派，相关待遇由该处机关负责，且年终需进行安检业绩考核，这种制度杜绝了“人情”的干扰因素，有效的将事故隐患扼杀在萌芽状态，取得了良好的安检效果，除此之外，该处还特别注重开展安全活动保障安全生产，每年的“安康杯”竞赛和“青安星评选”“百日安全”等安全文化活动有效地助推了该处各项安全工作的全面展开。经统计，仅2008年一年，该处有记录的各种规模安检共达40余次，累计查出安全隐患240多条，真正的将安检做“密”。

　　“共”协作铺平“安全路”

　　安全方面无小事，需要各职能科室集体协作才能下好这“一盘棋”，该处领导高度重视安全问题，除逐年都在加大安全资金投入，购置安全保障器材之外，每月还固定召开安全专题会议对未来的安全工作进行集中部署，并对下月安全工作的相关科室进行整体协调，要求各职能科室分工协作共同做好安全工作，为此，除安检处之外，其余各职能科室齐动员，共协作，同抓安全保障工作：宣传部不断加大安全宣传力度，除在该处内刊《特凿通讯》常年开辟安全专栏对安全事迹，先进人物点名表彰，树典型，立榜样，彰标兵之外，还常年不断的举办安全活动使人人参与其中，以营造浓厚的安全氛围。该处团委设立的“青年安全监督岗”和每年的“青安星”评选活动也为安全无事故业绩的取得起到了强劲推动作用，除此之外，工会，人劳等科室也为安全活动，安全培训提供了有力的支持，良好的协作和共同的目标共同铺就了这条“安全路”，也成为取得良好安全业绩的重要因素之一。

本网通讯员：王斌

编 辑：西江月