不要把“双述”制搞成了产品介绍 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-11-23 21:38:04一事一议 | ||
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作者单位：陕西榆林榆阳区小记汉乡昌汉界陕西中能公司榆阳煤矿
在煤矿企业近年来流行一种以岗位描述和手指口述为内容的“双述”制。这两个新生的事物，为岗位的上岗人员增强岗位责任意识、提高岗位业务水平都带来了不小的好处，是一个值得称道的事情。但是在观看了一些电视宣传教育片的之后，老有一种感慨梗在喉头，一吐为快。 这种现象表现为：岗位工在描述的过程中，描述的内容过长，一介绍开了就是20分钟以上。把类似于一些设备的原始数据也说出来，给人一种产品介绍的感觉。笔者认为这样大可不必，这么做脱离了这项工作的本意。为什么这样说，因为在安全工作当中，不管任何新生事物的出现，他都必须围绕安全这个主题来进行的。让受众者来更好的接受和执行下去。一旦这个新生事物的实施脱离了职工自身的文化能力和操作能力，那么他就是一个再好的事物也只能流于形式。陕西中能公司榆阳煤矿机电队在进行此项工作当中，围绕本队的实际在矿上的帮助下几易其稿，制定出了适合各类岗位工易操作和易执行的内容。职工不仅乐于执行，而且执行的效果非常好。来矿参观的人员都给予了赞同。 因此上，在开展类似于这样的活动的过程中，一定要结合本部门、本单位的实际工作，删繁就简，搞清岗位内容之间的内在联系，突出重点，不能一锅烩。根据自身的特点，分析实际情况，制定出适合本单位实际的东西来。
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