几天前，某单位大门口贴出来上个月安全检查的考核分数，几个区队从97分到80分不等。瞅着分数，有位区长却大放“厥词”：这个分数不真实。我还不知道？个别区队平时很差劲，月底检查时把文明生产突击一下子，分数上去了，工作就搞好了？

笔者品味区长的话，感到“话丑理不丑”，“丑话”之中有“俊理”。我们工作中能发现，有的单位口头喊的是“安全第一”，在任务重、条件差的时候，又把产量、进尺放到了嘴边，文明生产就有所松懈了。到了安全大检查的时候，赶紧突击，清扫“战场”，撒石子、垫沙子，在工作现场大肆“装修”，营造虚伪的“光环”，骗取分数，蒙混过关。通过学习不同典型事故案例我们知道，有时，一颗几十年前的螺钉、旋钮能够影响现在的安全事故。可以说，安全工作是长久持续的过程，必须容不得半点虚假，毫无窍门可言，必须如履薄冰地搞好管理。进行突击“装修”的单位表面上获得的分数含有大量泡沫，掩盖了事实，最终，害人害己害企业。安全生产重于泰山。

今后，一方面，我们企业要建立健全安全管理体系，加强过程控制，真正实现由重结果向过程控制与结果管理相结合转变，做到“广告”和“疗效”一起看；另一方面，对涉及安全工作的人事要慎奖慎罚，管理以事实为依据，说实话、出实力、见实效，多深入一线用“火眼金睛”看问题，用自身安全管理的“真金”，经受时间考验。

作者单位： 冀中必威手机登陆在线网页 张矿集团牛西矿

本网通讯员：聂社波

编 辑：田坎