今年以来，重庆永荣青鹏煤业公司坚持以人为本科学发展理念，努力以“平安、创新、绿色、文明、幸福”五个永荣建设牵引企业二次创业，跨越发展。今年相继开展了“争光献礼、跨越发展、深化改革、高产高效、安全生产、经济结构调整、人才队伍建设、增收创效、企业文化、和谐稳定”十大攻坚战活动，推动青鹏“5+2”发展战略实施。截止11月中旬，青鹏已累计实现安全生产1415天无重大人身伤害事故，煤炭、水泥两大板块分别超额完成计划任务，产品实现了全产全销，货款回收达100%，经济效益保持了良好的发展势头，矿区秩序稳定，政通人和。

今年以来，青鹏公司把构建“五个永荣”建设作为企业发展的目标，根据矿业公司“一极六圈”发展战略，结合实际积极实施企业“5+2”发展战略，坚持以-200米延深煤炭扩能工程和水泥环保技改扩能工程为重点，向规模经济要效益。目前-200米延深工程主体工程施工已进入收尾阶段，12月底将实现达产。为了应对国际金融海啸和国家产业结构调整给企业带来近1000万元损失，青鹏充分依靠科技，积极推广使用水泥助磨剂新技术、新工艺，煤炭液压支护新工艺，掘进“双掏槽”新技术，开展向管理要效益，向安全要效益，向高产高效要效益等适应企业阶段性特点的增收创效1000万元活动。广大职工立足岗位，努力工作，水泥生产单月突破了4.3万吨,单日销售突破了2090余吨；煤炭单月生产突破了9000千吨；掘进单月进尺突破了214米；均创近年来的最好水平。为应对危机和保持企业可持续发展奠定了基础。为了推进企业二次创业，跨越发展，青鹏先后开展了“固本强基，跨越发展”、“树信心、创佳绩，向新永荣争光，向建国六十周年献礼”争光献礼活动和决战四季度安全生产攻坚活动，广大干部和职工纷纷向公司党政递交决心书、承诺书、保证书；劳模标兵联名向全体职工发出安全生产倡仪书；各二级单位队与队，班与班，车间与车间之间广泛开展了挑战、应战活动，职工亲属还分别云南、四川等省市和重庆市区、县等地寄来“安全家书”近400封，用朴实真挚的话语祝自己的亲人遵章守纪，平安健康，有力地激发了广大干部和职工的积极性，同时，还引进部分大专以上青年，充实到管理岗位，为顺利实现公司党政提出的年初计划任务再增加10%的目标任务创造了条件。为了实现青鹏人六年来追求的梦想和心愿，青鹏开展了创建重庆市国资委级文明单位活动。各单位自觉以“文明创建”活动的“八好标准”严格要求，全公司形成了轰轰烈烈的创建文明单位热潮，各项工作已准备就序，既将接受市国资委的检查验收。今年，青鹏还把绿化美化矿区环境作为“五个永荣”建设的落脚点，先后投入60余万元为矿区住房和路面贴上瓷砖和路面砖，为矿区倩装打扮。新修了环矿区健康大道，新购了供职工、家属休闲娱乐的健身器材，为职工群众提供了休闲健身的娱乐场所，整个矿区显现出“春暖桃花落红雨，夏热浓荫惹人醉，秋高一片菊花开，寒冬腊梅傲雪怒放”的时实景观。

企业安全生产的不断发展，管理水平的不断提高，基础设备的不断完善，人才的不断引进，为青鹏发展注入了新的活为，今年以来，青鹏公司分别完成煤炭、水泥生产任务的101.9%、103.1%，实现了企业安全生产，经济效益的持续增长，提前跨入2010年,企业显露出心齐气顺，风正人和的局面，推动了青鹏“5+2”发展战略向前迈进。

本网通讯员：本网特约记者：刘洪

编 辑：徐悉