本网讯：大同煤矿集团公司燕子山矿坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面加强党风廉政建设，为矿井安全发展、科学发展、和谐发展提供了强有力的纪律保证和政治保证。

一是学习教育到位。

燕子山矿在党风廉政建设中注重从源头抓起，变事后惩治为事前预防，不断强化党员干部勤政廉洁的学习教育。矿纪委专门组织集体学习贯彻《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和中央颁布的“四个法规文件”等精神，定期向党员干部推荐好书、好文章、好影视作品，配合办班轮训、理论研讨、警言征集等活动，不断陶冶情操，培育守责精神。

学以增知，行以明理。为此，燕子山矿组织开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”“增强纪律观念，自觉接受监督”等主题教育活动，邀请外来专家开展知识讲座，对新提任干部举办岗前廉政专题教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。“巴中红叶”王瑛的先进事迹在社会上引起强烈反响后，矿纪委又及时组织广大党员干部开展学习活动，加强党性修养，转变工作作风。在正面教育的同时，这个矿还进行反面警示教育，组织收看党风廉政建设警示电教片，阅读腐败分子忏悔文章，增强各级党员干部廉洁从业的意识。

二是规章制度健全 。

结合企业实际，燕子山矿努力完善各种规章制度，把党风廉政建设纳入党支部“创先争优”考核范畴，实行了“一票否决制”，使党风廉政建设成为人人不能碰、不敢碰、不想碰的“高压线”。在实行矿领导和基层干部党风廉政建设“一岗双责”的基础上，矿纪委出台了《燕子山矿党风廉政建设责任制实施细则》和《燕子山矿基层单位党风建设和反腐倡廉目标责任考核办法》等规定，建立健全了党风廉政建设报告、考核和责任追究制度，矿党委书记还与基层单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，不断完善党风廉政建设责任网络。

为了避免元旦、春节、中秋佳节和私人婚丧嫁娶期间不正之风的兴起，矿纪委适时下发《关于加强节日期间党风廉政建设 狠刹不正之风的通知》和《关于科级以上干部申报个人生活等重大事项的通知》，并设立举报信箱和举报电话，对员工群众举报的问题严查不怠。

三是执行落实严格 。

燕子山矿对工程项目招投标、材配件自购等执行效能监察，严格按照规定的程序办理，不循私舞弊。针对“两区”改造，全程进行监督，保证了拆迁安置工作的公开、公平和公正。针对矿井生产条件困难，需要领导干部作表率、鼓士气的实际，矿纪委相继出台了《关于落实二十字行为要求进一步转变作风提高执行力的实施办法》，严格执行干部上岗三汇报制度、干部走动卡管理制度、干部承诺制度等，对违反规定的党员干部进行问责或诫勉谈话。
在开展煤焦领域反腐败专项斗争中，燕子山矿及时成立了由矿长和党委书记任组长的煤焦领域反腐败专项斗争领导小组，制定了《关于集中开展重点领域反腐败专项斗争的实施方案》，加强对重点领域、重点部门和重点岗位的监督检查，推进了煤焦领域反腐败专项斗争的有效开展。

一系列工作的扎实开展，使矿党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在企业的各项工作中得到了有力强化。今年以来，矿井质量标准化逐步提升，产量保持稳产高产势头，经营管理不断强化，社会风气风清气正，矿区实现了安定和谐。

本网通讯员：吴文剑

编 辑：火花