黄吉沛小小说:年龄 |
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煤炭资讯网 | 2009-11-19 22:25:08小说林 | ||
作者单位:川煤芙蓉珙泉煤业
近十年前,某单位要提拔一名处级干部,通过民主推荐与组织提名,确定了张三与李四两名后备干部。张三业务能力较强,可就是年龄47岁,稍大。李四业务能力也可以,年龄42岁,符合。两人都是大专学业,群众评价都不错。
按照文件规定,原则上年龄超过45岁的干部不再提拔。正在这时,张三主动找到上级领导说明情况:“我年龄搞错了,招工时为了能参加工作报大了两岁,我实际年龄还未满45岁,望组织上考虑……”
党政联席会议讨论时,大家都发表了意见:
“我看岁数的确定应一律以身份证为准……”
“不,要以参加工作第一张表填的情况为准……”
“这种情况是有的,我看职工中还很多,实事求是……”
“关键是要看品德和才能,不要因岁数而论……”
“年青一点的还有机会嘛,今后提还要成熟一些……”
经过热烈的争论最后决定提拔了张三。
一幌八年过去了,张三无功无过,没升没降。
最近,凭着自己数年来在国企评到的高级职称,有家私企高薪聘请他去任职,年薪数十万,消费全报销。于是,张三又找到现任上级领导:“我到岁数了,该退休了,望领导成全……”
现任上级领导查到了当年提拔他的干部档案一看:“你提拔时未满45岁,要干十年有井下工龄满55岁才能退休呀?”
张三笑嘻嘻地回答:“提拔我的时候按的是实际年龄,可退休按的是招工第一张表和身份证年龄呀!”
领导无言以对。
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