裴沟矿：“班前安全确认”再添新保障 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-11-19 22:05:32 安全专题 | ||
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【本网讯】 从11月20日起，一项全新的“班前安全确认”制度将在郑煤集团裴沟矿范围内全面推广，此举将实时对员工上岗前行为、状态进行安全确认，超前制止和防范不安全行为的发生，也必将为全面推进安全文化建设、确保企业稳定发展起到积极的推动作用。
裴沟矿在严抓现场安全生产管理活动的同时，积极探索安全管理新模式，经过长期探索，该矿决定在全矿范围内推广“班前安全确认”制度，此项工作是对员工上岗前可能发生的事故苗头进行预想、预知、预测、辨识、控制的过程，真正使操作者对当前安全状况了如指掌，及时采取预防措施，消除隐患，确保人身安全和矿井安全生产。 确认内容共分四项：每一位员工要在班前对自己进行“四预”（预想、预测、预知、预防），做到心里有数；各安全网络小组长要对本网络小组人员进行安全联保确认，凡发现本网络人员的健康情况、精神状态有异常情况，要依照作业环境、操作技术、个人能力等进行工作调整，或安排休班；当班班长在安排布置本班工作任务时，首先要对本班所有员工进行安全确认，并提出预防和整改措施，对不能胜任当班工作的，可责令当事人休班；值班队长在召开班前会时，要对班组报告的安全确认内容进行再次确认，共同分析、预想当班作业现场和作业过程中危险因素以及可能发生的事故内容进行干预，待确认无误后，方可下达入井令。 为确保活动真正取得实效，该矿还制定了严格的实施细则，各单位要建立有效的监督考核机制，要求各单位要加强班前安全确认活动的组织领导，让每位员工深刻了解活动目的、意义，真正做到人人参与、全员提高。此外，矿安全宣传教育活动领导小组办公室不定时进行检查，检查结果纳入安全宣传教育考核之列，每季度对先进单位进行表彰奖励，对落后单位进行通报批评。“班前安全确认”制度的推广，有效制止和防范不安全行为的发生，为促进矿井安全生产的持续稳定发展奠定了基础。
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