本网讯：“唉，你上个班咋比我分多呢？”“我下井捎东西了，肯定比你分多，要不你到公开栏看去。”“那我下回也捎东西。”说话的是象山矿井采煤二队的两位职工。他们议论的队务公开栏是职工们班前班后最关注的焦点，因为他们每班出勤得分即收入情况都会公布在上面，因为什么原因奖罚，得分多少，清楚明了，职工发现错误、遗漏可以及时更改，不致延误导致差工拉分说不清难补现象。

结合生产工作实际和职工需求，采煤二队将过去的三班三运转变为三班两运转，职工上两个班可以休一个班，同时改变了过去的计分公布方法。每日班后当班班长必须如实认真填写班组职工当班工作量工票并在下一个班前会上公布，由职工和跟班副队长核实，经生产队长签字后交给工会主席，延迟一天上交扣班长10分。工会主席将各班工票汇总计分后必须在第三个班前会上在队务公开栏与职工见面，接受职工监督，否则罚工会主席50元。工会主席每5天将得分结果上计分台帐并公布，职工有问题及时反馈纠差，避免出现纠缠不清的情况，让职工对自己的收入明明白白，也让队干清清白白。由于分配公平、公开到位，职工们工作积极性高涨，在工作面采高只有2米，落差1.8米，过构造的艰难条件下，圆班采煤7至8刀，9月份超产12000吨，10月份超产8600吨，连获矿劳动竞赛优胜单位。11月份截止15日，采煤二队出煤23000余吨，超计划完成上半月任务。

本网通讯员：韦小梅

编 辑：火花