本网讯: 近日，在山西省国资委召开的省属企业文明单位表彰大会上，阳煤集团五矿被命名为2007——2008年度省属企业文明单位。

这次表彰大会是山西省省属企业精神文明建设指导委员会对2007——2008年以来在精神文明建设中做出突出成绩的单位和个人进行表彰，旨在进一步鼓舞和激励省属企业广大干部职工更加自觉、主动地关心、支持和参与精神文明建设，推动省属企业精神文明建设工作健康发展，开创社会主义精神文明建设新局面。
近年来，阳煤集团五矿以科学发展观为统领，围绕“集约发展、安全发展、和谐发展”的目标，不断深化内部改革，积极探索发展新思路，创新管理流程，形成了以科学化为灵魂、以分权化为途径、以制度化为保证、以民主化为动力、以教育化为基础、以信息化为平台的具有本矿特色的管理“六化”理念，进一步用信息化改造工业自动化，加强系统整合和流程再造，全面推行内部市场化运作，坚持“双精”管理，落实基数增长制要求，在加强物质文明建设的同时，加强精神文明建设，大力开展职工文化艺术活动，培育企业文化品味，实行全员培训战略，落实党建目标责任制，创新党建“双创双争”活动，强化人才队伍建设，充分发挥工会、青年团、女工家属、民兵组织等作用，积极推进整体发展，使产量、进尺、利润、职工收入等各项生产经营指标稳步提高；班子建设、队伍建设、党的建设、企业文化建设和精神文明建设不断加强。实现了可持续发展的良好势头。
阳煤集团五矿被省国资委命名为“省属企业文明单位”的称号，是对该矿“两手抓”工作的肯定，更是鼓舞全矿搞好今后工作的强大动力。全矿上下要振奋精神，再接再厉，戒骄戒躁，开拓进取，扎实工作，紧紧围绕集团公司“强煤强化、五年千亿”的战略思路，向着本矿打造千万吨级矿井的目标迈进！

本网特约记者：胡九潭

编 辑：田坎