本网讯：安徽皖北集团刘桥一矿综修厂把企业文化建塑工作作为当前一项重要工作来抓，通过采取大造声势、严格考核等措施，进一步提高了全厂员工的企业文化学习力，掀起了企业文化的学习热潮。

　　首先，该厂利用班前会、各种学习会等形式重点对集团公司《企业文化手册》和《安全文化手册》进行学习，利用黑板报、墙报等宣传阵地对企业文化各种理念进行大力广泛宣传，在员工作业的车间等场所悬挂了近五十块图文并茂的企业文化宣传版，营造了浓郁的企业文化氛围，使企业文化无时不有，无时不在，形成了强烈的辐射力和冲击力。

　　为确保企业文化学习富有成效，切实把各种理念铭刻到员工大脑和落实到实际行动中，该厂制定了严格的学习考核制度，把每个星期六定为企业文化学习考核日，考核中，由厂长或书记随机抽查任何一个员工，提问企业文化相关知识，并把考核结果纳入本人的年终的评先评优，通过严格的考核制度，有力调动了员工学习企业文化氛围的热情，目前，自觉学习企业文化知识以成为该厂员工的自觉习惯。

本网通讯员：谭小虎

编 辑：西江月