曹新友: 1000天,你看到了什么? |
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煤炭资讯网 | 2009-11-12 21:41:51一事一议 | ||
作者单位:陕西中能煤田有限公司
粗心的人看到,这是安全生产没死人。是的,11月10日,榆阳煤矿实现了安全生产1000天。2007年2月14日,也就是农历腊月二十八,大家忙活了一年,正准备回家过大年,榆阳煤矿却发生了重大的安全事故,四条人命没了。从那一天起,我们日日如履薄冰,走过了安全生产1000天。在这安全1000天里,大家高高兴兴上班去,平平安安上井来,领导有笑脸,员工有笑声,家属有笑容。这1000天,企业获得了丰厚的收益,员工得到了较高的收入,你好我好大家都好,根本还是安全最好。
细心的人看到,这是安全管理到了位。能够实现这安全生产1000天,绝不是一个偶然的运气,而是一个必然的结果。为什么说是必然的结果呢,因为我们抓矿井的技术改造,淘汰落后的生产方式,上了综采综掘等机械化,为安全生产提供了保证。因为我们抓标准化建设,一切向标准看齐,向先进标杆学习,时时处处要达标,改善了矿井的安全基础。我们抓精细化管理,严格要求,注重细节,把每一项工作做到位。在这1000天里,你也许比以往在工作中付出了更多的劳动,你也许受到过三违的批评和处罚,但是,你却收获了一个安全的生命和健康的身体,这些比什么都重要。 有心的人看到,这是安全发展的一条路。贯穿安全生产1000天,有一条主线就是以人为本的安全文化。我们转变了煤矿不可能不死人的落后观念,树立了只要管理到位,煤矿可以做到不死人。由此我们树立了从零开始,向零进军,为零奋斗的安全目标远景,让我们安全的生产,安全的挣钱。提出了说一不二抓抓安全的核心理念,把安全放在了至尊的位置,也是把员工的生命放在了至尊的位置。制定了一套先进的安全管理制度,推行二安三个一,实行安全确认制,建立安全账户等等。进行了员工的行为养成,加大了员工的素质培训,推行手指口述,岗位描述,军事化训练,班前礼仪,使员工成为本质型安全人。 安全生产1000天,说明1000天是以四个矿工的生命丧失为起点,说明我们有能力有办法实现安全生产,说明我们安全生产开始了一个新的起点。我们既要看到安全1000天的成绩,我们也要细心看到安全生产成功的管理办法,我们也要有心看到以人为本的安全文化路子。让我们沿着这个路子,继续加强安全管理,为安全1000天再增添一个零。
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