本网讯：10月30日晚7点，我来到茶山岭煤矿调度室采访该矿的总工程师周春山，只见周总正向公司调度室汇报茶山岭煤矿井下各工作面的安全生产情况，从谈话的内容中，周总对各工作面的情况了如指掌，汇报足足进行了几分种。

当说明我的来意，周总不愿谈什么，我只能用拉家常的办法来进行我的采访，从谈话中，我了解到周总1980年高中毕业参加了高考，当时的大专、中专是在同一次考试进行的，周总考了345分（离大专线只差5分），考上了湖南省煤炭学校。82年煤校毕业后，他来到了街洞煤矿的塘角上工区从事技术工作，从通风、回采技术员干起，1992年担任技术主管，1987年至1989年他又到北京煤炭干部管理学院学习了二年，学习煤矿安全管理专业，现担任茶山岭煤矿总工程师。

茶山岭煤矿现有采掘工作面16个，17个技术人员，而这些技术人员是刚毕业不久的委培生，相对基础知识要薄弱些。街洞公司井下条件复杂，煤层为极倾斜复杂煤层，即使到现在还没有找到一条劳动强度低，经济效益好的采煤方法，刚从学校毕业的学生在书本上是找不到现买现卖的方法来，对这些新来的大学生，周总不仅言传身教，而且时时告诫：想做好一名技术人员，要讲良心，不能弄虚作假，要实事求事，要吃得苦，第一次听到当好技术人员要讲“良心”，我还感到有些新奇，周总说：其实这种“良心”就是技术人员的责任心，如果你的作业规程没有精益求精，就有可能造成安全隐患，就是对人的生命安全不负责任，错打一米巷道，就要浪费企业几千元钱，这样的“良心”丢不得，一名煤矿技术人员没有三五年的锤炼是难以成熟的，至于能够独当一面则需要更长的时间，好在现在制图可以借助电脑，不象过去制图要用手工绘制，要耗费技术人员大量的精力，而且现在是网络时代，信息畅通，只要自已肯钻研，缩短成才时间还是大有希望的。

从周总担任技术主管以来，至今有十几人在他的言传身教下成为了街洞公司的技术骨干，有的还成为了矿领导。周总感慨最多的是：街洞公司探煤找煤有成效，不缺资源、煤炭销售有市场、不缺资金，唯独缺的是技术人才。

由于技术人才的相对薄弱，周总即使在休息的时候，还在担心井下的工程布置，井下的作业安全。

“1992年，正是煤炭企业最困难的时候，我临危受命当任塘角上工区的技术主管，当时面临最大的问题是接替紧张，打了几百米巷道的1466工作面却没有找到煤，当时矿最权威的地质工程师也认为此处无煤，在准备放弃时，我通过对煤层地质结构的分折，以及对煤层沟槽，方位标高研究，认为只要调整钻探方向，肯定可以找到煤，几经向当时的矿矿领导说明自已的观点，矿领导也只能让我死马当成活马医，后来根据我的观点，果然在调整找煤方向上，只打了四十多米的掘进，就找到了14万吨的储量，足够该矿二年的生产”

谈起这段经历，周总似乎相当兴奋，他认为这是他从事技术工作以来最精彩的一页。

本网通讯员：尹志明

编 辑：火花