本网讯   自今年6月份以来，黄陵一号煤矿在全矿认真推行了“岗位描述”和“手指口述”安全操作管理法，以此来强化职工岗位规范操作，增强职工安全意识，规范安全生产的现场管理，促进矿井的安全生产。 

       “岗位描述”和“手指口述”安全操作管理法就是要求员工掌握岗位工种应知应会的安全知识和规范操作的技能，经过反复的描述，来增强记忆，达到本质安全的目的。一号煤矿开展“双述”活动过程中，首先从广泛动员，统一思想入手，通过班前会、调度会、安全教育大会、专题动员会等多种形式进行动员，让大家明白推行“双述”活动的重要性，通过横幅、专栏、电子屏幕等多种形式进行有效的宣传教育，营造了“双述”活动的浓厚氛围。为了保证活动的正常开展，矿上成立了活动领导小组，并下发了专门的文件，对活动的开展进行了认真详细的安排部署，按照试点先行、循序渐进、整体推进、纵深发展的原则，分阶段逐步将此项活动推向深入。第一阶段为试点阶段，各区队至少开展两个不同岗位描述，重点放在安全生产主要岗位、重大设备、集中控制等操作岗位；机关部室至少一个岗位描述，全矿33个岗位，60余人参与到其中。第二阶段为整体推进阶段，在试点初步取得成绩的基础上，在全矿全面推行。9月11日，一号煤矿在安全教育室举行了岗位描述竞赛活动，各基层区队的24个工种37名选手参加了竞赛，10名同志以优异成绩荣获一号煤矿“岗位能手”称号，矿上召开了隆重的表彰大会对获奖人员给与重奖。9月30日，黄陵矿业集团公司在一号煤矿召开了“双述”活动观摩交流会，促使一号煤矿的“双述”活动向更高的水平迈进。 
        通过“双述”活动的开展，为一号煤矿实现本质安全型矿井，提升企业文化建设水平奠定了坚实的基础，极大的推动矿井的安全生产工作，截止目前，一号煤矿已安全生产900余天。

本网通讯员：郑斐

编 辑：晓岚