本网讯今年以来，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿党委始终坚持固本强基，围绕企业生产经营这个中心，充分发挥党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，牢固确立“融入中心做工作，进入管理起作用”的党建工作理念，从思想观念、推动发展等方面全面融入企业管理的全过程和生产经营的各个环节，成为每一个环节的精神动力、政治保证。

该矿党委坚持把党建工作做深、做实、做细、做活，不断体现党组织的地位和作用，凝心聚力，共同构建和谐奋进的企业文化氛围。建立了动态+静态的工作模式，以精神文明建设考核责任书为载体，逐步构建符合企业实际的“目标+考核”的党建工作考核评价机制，竭力实现党建工作的精细化管理、程序化控制、规范化运作、标准化考核、持续化改进。使党组织研究开展工作与企业生产经营工作同部署、同推动、同落实，形成了同频共振、联动互补的效应。同时通过考核，加大基层党组织的内部流动，保持基层党支部书记队伍呈现活水状态，以促进工作热情，以点带面，有效助推了企业各项工作的顺利开展。自2003年以来，企业已连续五年被达州市授予市级精神文明建设先进单位称号，2008年被达竹煤电公司评为“文明煤矿”。

本网特约记者：杨涛

编 辑：徐悉