街洞矿业公司提质增量 苦练内功多“亮点” | |||
煤炭资讯网 | 2009-10-30 17:24:38 经验交流 | ||
本网讯:10月30日,街洞公司召开了1—9月份生产经营活动分折会,街洞公司经营副总许贤松用“提质增量 苦练内功”概括了街洞公司1-9月份生产经营所取得的成绩:原煤比计划增产10327吨,增加收入536万元;生产精煤9.8万吨,占总产量的60%,增加价差收入1200万元,在煤价同比下降80.1元的情况下,1-9月份街洞公司取得了实现利润628万元,比计划增利235万元,同期增利54万元的好成绩。 面对金融危机对我国实体经济的影响,在年初时,街洞公司按照各矿的产量、岩巷进尺、专项工程计划和生产条件,核定了各矿井的材料、工资、电费、班中餐、租赁费及其他费用指标,并制定了矿领导班子成员与各成本指标挂钩考核的评分标准,签订了《经营业绩责任书》。月度,按照各矿实际完成的产量、岩巷进尺、专项工程结算收入,核定矿工资总额,并按照矿领导班子成员与各成本指标挂钩考核的评分标准,由公司生产、安监、财务、劳社等部门,对矿领导班子成员进行评分,按得分多少,计算各矿领导的月工资收入,月兑现70%,年底算通账。这样,致使各矿的成本指标都分解到了各矿领导头上,并直接与他们的月度工资收入挂钩,促使他们对成本的管理。二是各生产矿井在材料费用控制方面,按照“材料计量包干,分月考核兑现,超支工资抵补,节余当月提奖”的原则,实行了连队材料包干考核办法。各连队领用的材料必需由队长签字领用,大型材料(零配件价值200元以上的)必需由分管矿长签字领用,并设立了专职材料管理考核员,实行班记录、日检查、周汇报、旬公布、月统计考核的管理流程,对旬材料超定额消耗的连队,及时进行分析和督导,并加以控制。同时强化了对物质采购环节的管理:今年5月份,街洞公司对土产品进行了重新招标,并对自购物质制定了严格的询价与审价制度,自6月份以来,自购物质价格比1-5月下降了30%左右,6-9月共节约采购资金37.8万元,仅此一项就降低吨煤成本2.33元/吨。1-9月街洞公司实际单位制造成本319.95元/吨,比计划节支16.91元/吨,比同期392.51元/吨降低59.5元/吨。
在积极拓宽销售渠道,街洞公司以高品质的煤炭产品,稳定了老用户,积极寻求了新用户,今年以来,街洞公司先后与湘华化工及韶关等建材用户建立了供应关系,1-9月份通过这些新用户销售煤炭4.3万吨,从而实现了产销平衡。
针对不同用户,对煤炭产品质量需求的不同,街洞公司严格质量检验流程,把煤炭产品分解出不同质量、不同价格、不同品种进行销售。针对原煤产品的质量参差不齐,价差大,今年以来,街洞公司以化验结果为依据,针对不同质量的煤炭产品进行合理的调配,通过合理的煤炭调配,不仅可以满足不同用户对煤炭质量的需求,同时整个煤炭销售价格有所提高。
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