“这样不对，打开开关盖后首先要用验电笔检验开关是否有电，确认无电后才能进行检修。”近日，在许厂煤矿掘三队330东翼轨道机电配电硐室，师傅张建祥手拿图纸，一边教徒弟栾锡赛修理80N开关，一边强调一定要先确认开关有没有电才可以检修，这是该矿开展“导师带徒”活动的一幕。

栾锡赛是今年7月份刚入矿的大学生，和他一起的还有22人，为帮助他们尽快适应新的工作岗位，争取早日成才，该矿从各单位中挑选了安全责任心强，技术高超的老师傅与他们结成帮扶对子，并签订了为期一年的师徒帮教合同书。近年来，该矿注重青年人才的培养，把“导师带徒”活动作为提高青年业务技能的立足点，通过“导师带徒”帮助他们学技成材，实现自我价值。通过活动的开展，各类青年人才脱颖而出，年轻人学知识、提技能争做复合型人才的局面在该矿已蔚然成风。

张建祥的电工技术和安全意识，在矿上那都是响当当的，当问起徒弟栾锡赛学到了哪些东西时，他自信地说：“张师傅教给我两样‘传家宝’，一样是他精湛的电工技术，一样是他在井下作业中如何做到安全生产。”

“首先一定要教会徒弟如何安全，再就是培养他们专业的岗位操作技能，掌握了这两样将是他们终身受用的‘宝藏’。”张建祥谦虚地说。

本网通讯员：崔龙

编 辑：徐悉