本网讯：四季度以来，大明矿在全矿范围内大力营造决战氛围，各基层单位纷纷结合自身特点，不断在创新形式、丰富班前教育内容上下功夫，全力以赴确保矿井四季度安全生产。

这个矿综采队充分发挥自身硬件优势，利用会议室内投影设备将网上关于“阜新市中兴煤矿有限公司火灾事故”等新近矿难事故的相关新闻报道、图片、评论员文章进行下载做成课件，在班前会时间对职工进行播放，使职工们在思想上产生了极大的触动，纷纷表示要做好自主保安工作，从每个细小环节抓起，确保矿井四季度安全生产。此外，该队还结合当前安全工作重点，在全队干部中开展入井“三查”活动，即一查作业现场的安全隐患；二查作业人员的不安全行为；三查“三项制度”的执行情况，同时应用人体生物节律软件测试出处于情绪低潮期职工，适当安排其进行串休，不能及时安排休息的，安排联保人对其进行监护和安全提示。运输二队在立井入井长廊，组织职工家属开展了 “我为安全做贡献、井口送温暖” 活动。 本队职工家属们为升入井职工提供缝补、献热茶等服务，并送上了自己对亲人安全的嘱托。职工们在接过小礼物的同时，对妻子做出了安全的承诺：“一定按章操作，严格执行“三项制度”，做到三不伤害……。”后勤科为让职工算清楚“三违”行为，给自己、家庭和班组带来的经济损失，专门组织全员重新学习了本矿各项安全管理奖罚制度，编制了职工“三违”经济损失说明书，并要求职工家属签字，促使职工自觉的参与到安全工作中来，使职工们更加清楚“三违”行为给自己在经济上造成的损失，有效的促进了职工安全意识的提高。选煤厂针对班组分散、人员复杂等不利因素，实行了职工“三违”直接与职工奖金挂钩，分管厂长、跟班副队长联职联责制度，该厂管理干部纷纷深入班组，采取安全大讨论、安全提问等多种互动形式，不断提升周二安全思想教育质量，同时加大管理干部上岗查“三违”的力度，使全厂“三违”人数得到了明显下降，9月份，该厂实现了全月“零三违”的佳绩。

与此同时，该矿党政工团齐上阵，多管齐下大力营造决战氛围，纷纷组织政工人员、文艺骨干、青工团员等相关人员、深入生产一线、班前会、井口开展了“我为安全和谐送祝福”、井口安全迎送、文艺演出、签订安全诚信责任书和安全大讨论等系列活动，使职工真正从思想上筑牢防线，在工作中牢把个人安全关，为全年安全生产目标的顺利实现夯实了基础。

本网特约记者：滕洪飞

编 辑：徐悉