本网讯：为进一步畅通市场化深化渠道，近日，新桥煤矿成立内部市场化仲裁委员会，并制定了《新桥煤矿内部市场化仲裁管理办法》，从而为市场化运作提高更为可靠的保障。

      

       在市场化仲裁委员会人员设置中，矿长担任主任，副矿级领导担任副主任，副总级领导、企管科科长、人劳科科长为其成员。仲裁委员会仲裁范围是在二级市场、三级市场、四级市场发生的各项经济纠纷。在市场化运行中，市场双方发生经济纠纷，协商不成，由一方提出仲裁申请，并填写新桥煤矿仲裁申请表，并在两个月之内递交仲裁委员会成员。仲裁委员会成员接到申请后，开始受理。在协调过程中，双方有一方不同意仲裁意见的方可向副主任提出仲裁申请；双方有一方仍不同意的方可向主任提出仲裁申请，主任一经裁决不再做任何更改。仲裁申请受理完毕交市场办主任归档。该办法的实施，有效保障了市场化的正常运行，为该矿又好又快发展提高增添了新的保障

本网通讯员：孙详

编 辑：向日葵