本网讯： 10月19日，丰城矿务局新洛煤电公司山西矿多媒体大厅坐无虚席，近300名员工正在专心至致聆听矿领导主讲的安全大课。这是该矿唱好安全教育大戏的一个短镜头。 

       近几年来，该矿坚持“以人为本” 的指导思想，从“增强安全理念，提高安全素质” 入手，积极打造安全文化，不断深化安全教育，多措并举唱好安全教育大戏，使安全教育成为安全生产的有力保障。

       

       一是通过有形的设施，营造无形的安全氛围。该矿充分利用广播、电视、宣传栏、黑板报等宣传工具，加强安全教育的宣传力度，及时宣扬党和国家的安全法律法规；宣扬安全生产的先进经验、好人好事，同时，大力实施安全宣传教育工程，构筑起地面广场到井下大巷的安全教育阵地，到处悬挂温馨的警示牌，在风雨走廊井下大巷建起了安全文化长廊，矿还在醒目处设立安全曝光台、“三违”亮相台，使员工走进矿区就感受到安全的浓浓气息，使安全知识在潜移默化中植入员工脑海中。

      

       二是通过强化教育，夯实安全思想基础。该矿充分利用班前十分钟和每周一次的安全学习日组织员工学习党和国家的安全法律法规以及上级的安全生产规定。扎扎实拉做好员工安全思想教育工作，为了增加安全思想教育工作的针对性，该矿根据不同时期的特点以及员工的思想动态，开展有针对性的安全思想教育活动。为提高员工的保安本领，该矿每年都集中组织上安全大课，半月一次，常年不断，并在员工中开展安全知识培训和岗位练兵活动，每年员工的培训率都达100% 。他们还注意改进教育方法，把单一的灌输教育变为多样化的教育模式，如“党群结对法”、“班前提醒法”、“家访谈心法”、“亲情感化法”、“互帮互教法”、“媒体曝光法”、“环境熏陶法”等。并坚持单位教育与家庭教育相结合，坚持硬性管理与柔性感化相结合，从而增强了教育的效果。

      

       三是通过丰富的活动，促进安全工作上台阶。安全活动是安全教育的重要载体，该矿在加强员工安全教育的基础上，不断创新活动载体，丰富教育内涵，每年都要开展各种安全教育主题活动，一年四季，安全活动常年不断。他们还创新活动形式，采用员工喜闻乐见的方式，使活动效果更加明显，如安全趣味运动会、安全知识问答下班组、安全技术比武、安全事故案例图展、工伤治愈人员现身说法、安全知识演讲、安全文艺演出等，把安全教育溶于各种活动中，增强了安全教育的趣味性，提高了员工学习安全知识的积极性。

本网通讯员：夏福印

编 辑：向日葵