（四） 和谐关系 架起中孟友谊桥梁

徐矿人重视与当地政府、业主和周边村民的交流合作，支持孟加拉的经济发展，他们在完成日常生产任务的同时，加强对孟工的培训管理和经验传授，对生活困难的孟工进行走访慰问，增进了两国人民之间的友谊。

在孟巴煤矿，不论是矿上的孟工还是周边的村民见到中国人都会报以友善的微笑和问候，他们都会主动用中文向你打招呼，人们以跟中国人握手、合影为荣。孟方总经理助理沙迪克说，在孟巴煤矿，我们两国人组成了一个大家庭，我们这个家团结友爱，充满力量。

四年来，徐矿人通过种种善行和义举，赢得了当地政府和民众的尊重，为中孟友谊的长远发展立下汗马功劳。

尊重孟工 赢得理解和掌声
孟加拉1亿4千万人口中90%信奉伊斯兰教，有着独特的民族风俗和强烈的宗教意识。矿井基建期间，一些人没能充分尊重当地的民族风俗，使当地人产生了抵触。

徐矿人到孟巴之初，每次走出矿区，都被大人小孩追着唾骂“阿里巴巴（强盗之意）”。“让人家这样污辱中国人，成啥啦？恶名虽不是因我们而起，但我们有责任维护中国人形象。”项目部一班人至今说起来还激愤不已。事关国人声誉，爱国激情那一刻被熊熊点燃。

项目部不仅出台了严禁打骂孟工等措施，还开展了对孟工一对一技术帮助，孟工业务操作技能显著提高，孟加拉工人得到全面培养，煤矿的基本管理模式、管理理念也逐步被孟加拉业主和雇工所接受，孟加拉国第一代煤矿工作者正茁壮成长。

日常生活中，徐矿人与孟工建立了良好的师徒关系。孟工生病，中国师傅给他们买药；家里缺吃少穿，徐矿人都会援助。项目部领导还经常去生活困难的孟工家走访，送去大米、果菜等慰问品。待遇上，与徐矿人别无二致，香皂毛巾等福利品徐矿人有的孟工都有，传统节日时，还额外给孟工发过节费。

共同的生活生产中，对抗化解了，两国人的心贴近了。每次杀牛宰羊，孟工都把牛头、羊蹄等最好的部分留给徐矿人。尽管语言不通，但心是相通的。如今，当地还形成了一个新风俗，家庭中有结婚生子等重要事件，都以有徐矿人出席为荣。

2008年11月，总经理于保华返回项目部时，十多名孟工等候在办公楼前给他献花。这是自1994年起中国人建设矿井以来的最高礼遇。孟工若比尔说，“孟工都在想念你。你们是永远的‘班都’（朋友）！”

多方协调 融洽各方关系
孟加拉国政党众多，宗教盛行，各种关系错综复杂，徐矿人在搞好日常生产的同时还要努力经营各方关系，为项目平稳发展创造有利的外界环境。面对全新的生活生产方式，徐矿人不断总结经验，主动作为，与政府、业主、宗教建立了良好的合作关系。

只要当地华人有需要，徐矿人会立即伸出援手，徐矿人有困难，当地华人也都会鼎力相助。2007年初，一个四川女子在孟加拉落难，带着孩子流落达卡街头。达卡办事处明广福主任把她们带回办事处安顿，并通过华人商会为她们募捐资金，将其成功送回国内。中国驻孟使馆经济参赞林维强为此专门打电话给项目部，感谢徐矿人的义举。他说，徐矿人在孟加拉成功地打造了一座具有开创意义的示范性矿井，也为中国人树立良好的国际形象做出了表率。

2009年5月，集团公司董事长皇新海一行赴孟期间，受到中国驻孟加拉大使，孟加拉国总理以及必威手机登陆在线网页 顾问、必威手机登陆在线网页 秘书的亲切接见，这足以体现孟煤项目在孟加拉国受关注的程度和徐矿人这些年在孟加拉国取得的成绩。

回报社会 赢得孟加拉国尊重
企业发展的同时不忘回报社会，徐矿人通过种种善举，受到了当地政府和社会名流的高度认可，多家媒体对孟巴矿井进行了连续报道，打响了徐矿品牌，赢得了知名度。

2007年7月，孟加拉南部发生特大水灾，项目部迅速捐赠10万塔卡。2008年5月1日，成功举办的第一届孟巴矿全体职工运动会受到孟加拉政府的高度重视，必威手机登陆在线网页 部领导亲临现场为职工颁奖。

2008年11月，徐矿人与中机公司举行联合捐资助学活动，捐助200多万塔卡为当地5所学校配备了50多台电脑和办公用品，这是孟加拉建国以来外国人在当地最大数额的捐款，也开创了当地学校电脑教学的先河。

2009年5月，以集团公司董事长皇新海为首的考察团，在与业主交流中了解到当地教育水平落后，教学设施匮乏，在业主举办的欢迎演出会上，当众宣布向巴拉普库利亚煤矿小学捐资40万塔卡，将中孟友谊的桥梁再一次引向深入。

孟工库瓦尔说，我们所在的公司产了煤，为千百万人送去了光明。帮助灾民和学校，使我们的劳动价值得到了最大体现。徐矿人就像我们心中的真主一样，不仅给我们带来了财富，也带来了荣誉，我们应该报答他们。

作者单位：徐矿集团孟巴项目部

本网特约记者：王栋

编 辑：火花