强化管理 保障员工的合法权益 |
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一一徐矿务集团：凡克扣截留员工工资的一律免职 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-10-16 19:18:35焦点话题 | ||
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本网讯 徐矿集团为保障员工的合法权益，防止克扣、截留员工工资行为的发生，近日作出规定：凡克扣、截留员工工资情节严重的，一律给予免职处分。 徐矿集团规定，凡克扣、截留员工工资行为情节较轻的，给予负有责任的领导人员和其他直接责任人员诫勉谈话、通报批评、警告或者记过处理，并处1000元以下罚款；情节较重的，给予记大过、降职、责令辞职处理，并处3000元以下罚款；情节严重的，一律给予免职（解聘）或者解除劳动合同处理，并处5000元（含）以下的罚款。对克扣、截留员工工资负有责任的领导人员和其他直接责任人员中的共产党员还要追究党纪责任；构成贪污、侵占、私分、挪用等犯罪行为的，移交司法机关处理。
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