内向而逐步开朗，从沿海到内地，五加七，十二个年头，每当我通过努力得到任何人的一声赞誉，包括着从搬运工-仓务员-仓务副主管，还是从仓务主管-采购兼总务副主管，也不论是从总务转到人力资源；每当我反复思考一个工作难题，直到认为已穷尽一切规章可能没有漏洞为止，包括着事务处理和特事特办；每当我不断提醒自己要严谨、再严谨，绝对不能出错，包括着亲人朋友的帮忙；每当我力所能及的帮助他人而得到尊重和认同时；每当我仔细做好每一份报表，力求从文件格式到报表数据都很完美时，我都在质疑自己做工作做得是否太过紧张，是否对自己或自己的工作伙伴产生影响，是否因自己的紧张而给同行太多压力，是否有人拖你后腿，让你止无前途。

这个问题一直没有答案，但紧张依旧，工作依旧，并且因面临的事情越来越多，所处理的事务越来越有影响，越来越复杂，而越来越加重了紧张。

曾经有朋友，也有上层多个处室这样对说我：“我们不停地告诉你，工作不要干得太累，顺其自然，有谁又能看见你的好，又有谁能看见你的努力，生活有什么乐趣？自寻苦恼？”

我不知怎样回答。

近期，一次偶尔的机会，在工作之余，老同学聚会，大家闲聊，谈到各自的工作、生活状态，我基本无言可答。他们和我一样，喜欢各自的工作，习惯于面对工作中的困难和挑战，喜欢有智慧、有思想的工作伙伴，喜欢用创新的思维看问题和解决问题，享受伙伴间思想火花碰撞的感觉，并满足于工作带给他们的成就，而我，沉浸于苦思之中。

原来不止我一个，有一群这样的人，有一个这样的阶层。我为之释然。

由此生发出很多的感慨。一个人，无论做什么工作，做搬运、做科员、从事专职工作、做高官，成功都是不容易的，但更多的应该是包容和理解，给予和支持，赞誉和精神力量，倘若没有这些，当之不存在，给人心灵创伤无可估量。工作中无论有多少不为人知的努力，承受了许多别人没有承受的压力，绞尽心扉，历尽艰幸，为企业，为组织，为得到认同。慕然回首，一片茫然。可能，一个人越成功，其承受的压力也一定越多，一个不成功的人，未必他就没有努力，未必就惊受不起更多考验。

因此，敬佩所有成功的人，但敬佩的是通过真正个人努力而获得成功的人；敬重所有工作努力的人，而非不劳而获的人。

一如继往，尊重我的工作和生活，尊重他人的选择。

作者单位： 川煤芙蓉

本网通讯员：泳仔

编 辑：火花