本网讯：川南建工纪委根据芙蓉公司党风廉洁建设关于开展“干部作风建设“交通监察的工作要求，进入十月份以来，在公司机关、项目部全体干部、党员、管理人员中开展纪律作风整风 。

公司纪委结合当前管理人员纪律作风中存在的部分管理人员作风不实，纪律观念淡薄等主要表现，以整顿纪律作风为重点，展开纪律作风监察活动。公司以党工部、纪委办、人力资源部为人员组成的监察小组，采取了积极有效的措施进行效能监察。一是机关管理人员要带着任务问题下基层，实行信息反馈，要填写信息单，由被检查单位负责人签字后，送纪委监察办公室考核，并与年终绩效奖挂钩。二是增强责任心，机关实行接待首问制，基层员工和来宾到公司办事，谁第一个接待，谁就负责联系办理。坚决杜绝办事拖拉、推诿扯皮的现象发生，发现一次扣个人当月工资的10%。三是管理人员执行请销假制度。四是树立大局观念，对执行力不强的项目部管理人员要及时进行调整。五是树立敬业爱岗，对因管理工作失误而造成的损失和不良影响，调离管理岗位。六是公司机关管理人员到基层项目部生活自理，严禁公款接待大吃大喝。

公司监察办将重点督查各项目部管理人员跟带班纪律作风，督查情况在公司网站和《建工动态》公布，进一步转变管理人员工作作风，使各级干部努力做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤奋敬业、恪尽职守，清正廉洁，充分发挥带头作用，促进公司今年安全、生产、经营和发展目标的顺利实现。

本网通讯员：郭东宁

编 辑：火花