本网讯：近期，二矿社区召开工会委员会议，通报工会各项重点工作情况，并就如何进一步加强班组建设，夯实社区基层管理工作进行了研讨。

　　会上，委员们就如何加强基层班组建设形成以下几点认识：一，班组建设是基层最小细胞，“思想领先作风好、道德高尚精神好、学习成才氛围好、团结和谐风气好、科学管理机制好、工作一流业绩好”是基层班组建设过程中的基本要素，只有通过长效开展、长期运作班组建设才能有成效；二，班组建设党总支要重视抓，行政要统一抓，工会要牵头抓，团委要配合抓，职能部门要对口抓，党、政、工、团要齐抓共管，这样基层班组建设才能有新成效；三，要通过选拔培养综合素质好的一线员工成为基层一线的管理力量，要通过培训、交流、指导让基层班组长成为懂管理、能管理、会管理基层管理骨干。

　　在会议上，委员们还提出要在营造良好环境上有创新举措，使一些适宜企业又受职工欢迎的好的方法和形式推而广之，如：开展创“工人先锋号”活动，通过班组长管理技能竞赛、班组长评比活动，形成班组管理“六个自我”，从而增强基层团队的凝聚力、战斗力，真正促进广大职工在以后的工作中积极发挥主力军作用。

　　会议中，社区党党政领导还就有效地开展第四季度工作提出四点要求：一是工会组织、工会干部要发挥作用，监督企业维护好职工利益，要敢于维护、善于维护；二是要关注劳动合同法在企业的实施，通过管理创新、流程创新来降低生产经营成本，提高企业经济效益，要让职工享受发展成果，千方百计提高职工收入；三是要进一步培养对职工的感情，坚决不侵害职工利益；四是做深做细社区发展中的稳定工作，积极防止不和谐之声的发生。

本网通讯员：何春江

编 辑：火花