近日，看了温总理9月4日到北京第35中学与学生一起上课的新闻，笔者在被总理求真务实的作风深深感染的同时，联想到我们的企业管理者也需要这种认真“听课”的精神，自觉深入一线“听课”了解实情。

深入基层、深入一线，既是一个重要方法问题，也是一个工作作风问题。深入一线听好生产课、经营课、管理课、技术课等，认认真真记录听课笔记，详详细细记录听课的要点，仔仔细细进行独立思考，有针对性地指导一线工作。比如，济二矿新任矿长贾民七天下了五次井，这就是深入一线去听课，在最短的时间里了解了矿井，最快的速度进入了角色，听到了一线职工的呼声，找到解决当前制约矿井发展的症结，要打好安全生产、以丰补欠两个攻坚战，必须抓好设备管理，抓好皮带的管理，管好用设备的人。

作为管理者只有经常深入群众，与群众进行面对面的交流，听好职工的建议和意见课，问计于群众，问需于群众，倾听群众的呼声，了解群众的意愿，才能获得真正的民意、民情、民心，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，唯有如此，方能准确地抓住工作中的主要矛盾，增强工作的针对性、及时性、有效性。

本网特约记者：吴长芝

编 辑：火花