徐家沟矿召开创建学习型区队和党风廉政建设工作表彰会 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-1-9 9:26:06党群工作 | ||
【本网讯】 新年伊始，陕煤化铜川矿务局徐家沟矿召开了创建学习型企业和党风廉政建设工作表彰会，隆重表彰了在2008年创建学习型区队、学习型班组、学习型员工活动和党风廉政建设工作中涌现出来的4个先进学习型区队、6个学习型班组、30名学习型员工和35名党风廉政建设工作先进个人。 过去一年中，该矿按照局安排与部署，结合矿井实际，积极开展了创建学习型企业工作，并努力做好创建学习型企业的延伸工作。区队文化各显特色，各单位都制定了彰显自己特色的区队共同愿景、团队精神、班组共同愿景和职工个人愿景、并已装订成册。还都建立了职工档案，突出了亲情化、人性化管理的特点。在精细化管理方面，基层单位都制定出台了考核办法，建立了ABCD考核卡，推行了精细化管理——看板管理，完善了星级员工、安全之星的评比考核条件。每月按比例评出优秀员工、合格员工、试用员工和安全之星，制定了奖励标准,全面推行了班前礼仪，按照“一唱、二诵、三评、四讲、五誓”程序进行。通过开展精细化管理工作，员工的行为得到了规范，为安全生产打下了基础。 去年是铜川矿务局提出的“廉洁文化年”，围绕这一主题，该矿制定了廉洁文化考核评比办法，对廉洁文化“五进”活动作出了安排部署，并在全矿范围内征集廉洁方面的书法、绘画、快板、格言、警句等，在区队办公室制作了廉洁文化理念宣传牌板。继续执行了区队集体活动经费“双审双签”制度和工资分配五人小组签字制度，有效地预防了违法乱纪现象的发生，推动了党风廉政建设工作的深入开展。 通过召开表彰会，进一步弘扬先进，激励后进，为创建学习型企业和党风廉政建设工作将起到推动作用。
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