回首1000天的安全生产，“创新、精细、务实”成为该矿居安思危，言危求进，持续不懈地抓好安全工作的关键词。

　　北皂煤矿牢固树立“安全第一，生产第二”的安全理念，牢牢把握安全生产的“天字号”地位和全矿工作“生命线”的定位，倡导有序生产，建立正规的生产秩序，不抢进尺，不破循环，不搞会战。他们创新安全管理。采取了“四自”管理的措施：一是岗位自律。不断加强本职岗位责任意识教育，提高各岗位工种层的自主安全责任意识，对本职岗位的安全状况做到心中有数。二是班组自保。进一步强调班组长是当班安全第一责任者的要求，充分发挥班组长自主抓安全的作用，动态掌握现场的安全生产状况，及时提醒和督促职工按章作业。三是区队自管。推行了区队长薄弱班次巡查、专职安全副区长带班抓安全、大班长现场工作写实等制度，强化区队自主管理。四是专业自控。加大安全工作专业副总承包考核体系中的分量，进一步明确专业副总安全管理的责任，实行专业每周一次的中夜班安全巡查，确保矿井安全稳定。

　　在安全教育的过程中，北皂煤矿开展“知道•做到”自主安全教育。以事故案例剖析为切入点，扎实开展“知道•做到”自主安全教育，让员工充分认识到，什么能做，什么不能做，知道了，就必须做到，做到了就是安全的最大保证。尤其在07年，我矿用一起矿车掉道伤人事故的图片，在全矿班前会上进行播放，血淋淋抢救场面，唤醒了全矿员工搞好安全生产的自觉性。在此基础上，矿里还将安全责任与工资进行挂钩考核，实行了“三违”连带罚款现金制和“三违”罚款逐次累积制，每出现一次“三违”，对责任者增加罚款50元，并连带单位党政负责人各50元；同时，制定推行了“三违”罚款返还办法，鼓励员工按章作业，在不出现新的“三违”情况下，逐步返还以前罚款，做到了严而有度，奖罚结合，有效激发了广大员工搞好安全生产的积极性。

　　在安全管理上，矿里还采取不定时间、不定地点、不打招呼、不坐车的突击检查方式，对井下所有作业地点进行全方位稽查，严厉打击了 “三违”现象，有效纠正了重生产、轻安全的行为。对安全生产头头面面、条条线线、角角落落进行全过程剖解，对影响安全生产的各种工作行为方式进行研究，制定了详细的安全生产规章制度，做到每一处细节都有标准和细则可执行。