【本网讯】　新年第三天，中国神华神东煤炭分公司大柳塔煤矿09年度安全工作会暨双先表彰会在气势雄浑的锣鼓声中拉开了序幕。

　　下午13：30分，90多名2008年度劳动模范、先进个人、先进单位代表在威风锣鼓队的欢庆锣鼓声中和矿领导班子、与会同志的夹道欢迎下，兴高采烈地踏上红地毯步入了会场。



　　会上，神东分公司总经理助理、大柳塔煤矿矿长、党委书记杨鹏作了重要讲话。杨鹏指出：2009年，安全形势依然严峻，创建本质安全型矿井的任务异常艰巨。要进一步统一思想，明确任务，坚定安全发展的信心。要用科学发展观统领安全工作，切实牢铸安全基础。始终坚持安全高于一切，先于一切，重于一切的工作准则，坚决做到思想同心，目标同向，行动同步，坚决杜绝轻伤以上人身事故和重大责任事故。

　　杨鹏在会上强调了六个方面：



　　一是坚持六个务必。认识务必提高，坚决做到一切服从于安全，始终给予生命至高无上的尊重；排查务必深入，坚决做到不留死角、不留盲区；安排务必细致，坚决做到统筹兼顾，安全可靠；监管务必到位，坚决做到不给隐患留有空间；落实务必认真，坚决做到每一件事情都有安全责任人；整治务必彻底，坚决做到安全保证不了“停”，质量标准化达不到要求“停”。



　　二、做好六个结合。日常管理与专项整治相结合，做到看病治病，提高改进；严格处罚与耐心教育相结合，做到吸取教训，不能反复；责任追究与制度完善相结合，做到责任明确，制度规范；案例分析与现场作业相结合，做到措施到位，符合实际；安全活动与安全目标相结合，做到活动具体，有的放矢；打击三违与规范行为相结合，做到行为规范，杜绝三违。

　　三是增强六种意识。增强危机意识，始终保持如履薄冰、如临深渊；增强责任意识，始终保持安全责任重于泰山；增强大局意识，始终保持不给家属和公司增添麻烦；增强团队意识，始终保持高度统一，集体利益至上；增强完美意识，始终保持争当第一，有声有色；增强发展意识，始终保持用未来的标准要求自己。



　　四是实现六个转变。实现员工安全行为由他律向自律的转变，做到人人都能自主管理，自动自发保安全；实现安全控制由事后处理向事前预控的转变，做到预防为主，应变为辅；实现安全工作由粗放型向精细化的转变，做到精益求精，追求完美；实现安全工作由重点盯防向全面管理的转变，做到系统思考，全面到位；实现安全管理由行政命令向制度化管理的转变，做到管理有序，科学高效；实现重大事故预防由经验管理向科学管理的转变，做到预防科学，杜绝灾害。

五是深化六个建设。深化基础制度建设，真正实现依法治矿，靠制度来保证安全；深化班组建设，真正实现现场安全生产；深化质量标准化建设，真正实现动态达标；深化本安体系建设，真正实现安全闭环管理；深化安全文化建设，真正实现安全管理水平的提升；深化职业化团队建设，实现矿井长治久安。



　　六是着力六个提高。提高员工素质，确保自保能力，互保能力提高干部执行能力，确保各项工作落地有声，落地生根；提高业务技术水平，确保业务保安到位；提高现场管理能力，确保现场及时发现隐患，排查隐患，避免隐患变成事故；提高系统保障能力，确保系统安全，杜绝颠覆性事故发生；提高矿井整体形象，确保大柳塔煤矿永远是一面旗帜，把煤矿做得更好。

　　大会传达了两级公司安全工作会议精神。传达了《大柳塔煤矿关于加强党风廉政和廉洁自律的通知》的矿党委一号文件精神，要求各级领导干部要严格遵守廉洁从业规定，作表率，扬正气，树新风，以优良的党风促政风，踏踏实实做事，清清白白做人，确保矿井和谐顺畅的新风正气。会议听取了李海处长《坚定信念，强化责任，为打造本质安全型矿井而努力奋斗》的安全工作报告。



　　会议指出，大柳塔煤矿2009年安全奋斗目标是：杜绝重伤及以上人身事故，杜绝重大非人身事故。本质安全管理体系建成神东二级，质量标准化保持神华一级。