达竹公司小河嘴煤矿深化青年建功立业活动 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-1-15 23:30:11党群工作 | ||
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去年以来，川煤达竹公司小河嘴煤矿团委以“两创一兴”和“青安岗竞赛”为重点，深化青年建功立业活动。 一、认真开展“双争双创”和“青工技能振兴”活动，服务企业生产经营工作。 该矿团委和各支部结合生产经营工作的需要，继续开展了争当“青年岗位能手”、 争创“青年文明号”和“创新、创效”活动。一是结合团中央“青工技能振兴计划”和达竹公司团委“青工技能月活动”的开展，在全矿青工中开展青年岗位能手的培养、选树、表彰和宣传工作。配合有关部门落实青工技能培训、师带徒、岗位练兵、打擂比武等活动，建立“青年技能人才储备库”，激发青年学习专业技术,坚决走技术成才之路。二是继续开展了青年科技创新活动。各团支部（青工小组）围绕企业安全、生产、经营和技术进步开展青工QC发布活动、“五小”活动，合理化建议等活动。三是切实开展增产节能，增收节支活动。矿团委和各支部积极组织团员青年进行了修旧利废，回收煤炭和材料等工作，同时争取党政给予团组织创收的激励措施。去年，矿机电队团支部组织团员青年大力开展了修旧利废、双增双节活动，仅在安装矿主排水管道时，采用直接焊接法，节约法兰盘300余个，共为矿节约资金达10万余元；矿运输队团支部组织团员青年维修和改良了大地滚轮架的闭锁装置，成功解决了大地滚轮架容易损坏的难题，为矿创造直接经济效益达10余万元，这些活动的持续开展，取得了较好的经济效益，得到了矿党政的充分肯定。 二、夯实青安岗竞赛活动，服务企业安全工作。 该矿团委坚持以赛促进的观念，以帮助青工提高安全意识，掌握安全知识，增强安全技能为出发点，以开展“争创优胜青安总岗”、“争创青年安全生产示范岗”、“岗员身边事故”三项活动为载体，在青安总岗、青安分岗、青安岗员三个层次广泛开展青安岗竞赛活动。一是重点加强了青安岗组织建设，年初对总岗岗员和各分岗岗员进行调整，确保各队凡是青年较多的班组都有岗员，各岗负责人要做到随缺随补；二是进一步完善了青安岗活动制度，明确和落实了岗员职责，要求各分岗结合本单位工作实际细化活动机制，考核奖惩办法等；三是加大了青工安全宣传教育，组织团员青年认真参加安全学习日活动，办安全板报、写安全广播稿和对外报道，积极组队参加和参与了各类安全知识竞赛，安全咨询活动、安全快板书、安全文艺演出等活动，并定期参加井口安全慰问、定期召开安全分析会和及时帮教“三违”青工；四是加大了青安岗查岗和安全巡视力度。总岗每月至少组织一次集中查岗活动，同时要加大反“三违”、查隐患的力度。各分岗要认真督促各班组的岗员区域责任落实情况，同时，岗员当班要进行安全巡视，发现隐患问题要及时整改，确保岗员身边无事故，无隐患和“三违”发生；五是加大了考核检查力度，落实矿团委和各支部的安全生产责任制；六是举办了青安岗岗员培训班，请安监处及矿生产技术人员授课，有力提高了岗员的安全监督水平，使岗员受训面达100%，有力夯实了青安岗竞赛活动基础，使之更好的为企业安全工作服务。
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