小河嘴煤矿全面落实职工的民主权利 |
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| 煤炭资讯网 | 2009-1-14 10:57:54党群工作 | ||
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（本网讯）四川省煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿党政切实履行维护职工合法权益的职能，继续深化企业民主管理，贯彻落实各项劳动合同法规，全面落实职工的各项合法权益，积极促进劳动关系和谐企业建设。 首先是按规定召开职代会，对矿行政工作报告、业务招待费使用情况进行审议，并认真签订《劳动合同管理办法》、《劳动人事用工管理办法》、《员工奖惩办法》、《带薪年休假管理办法》、《集体合同》，对职代会通过的《住房公积金管理办法》予以了确认，民主测评矿级领导；二是在职代会召开期间，对20多个涉及职工切身利益的方案，反复进行预审，并实行一票否决制。矿生活福利小组深入职工家属区、矿区作业场所听取职工意见，全矿中层干管人员在会上作述职述廉报告，由职工代表现场按思想品德、工作能力、成绩效果进行了民主测评；三是加强区队民主管理，切实维护职工民主管理权利。制定职工工资分配线路图，让职工自己会算工资，矿工会对各区队、各车间民管会机构组成、成员配备、提取节余工资限额、杂费工资限额进行了规范。对各单位民主管理和调资情况、各工种收入情况进行了巡回督查考核；四是进一步完善矿务公开制度，重点加强各区队（车间）“五公开五上墙”工作，对职工关心的涉及企业重大举措的方案及措施及时公布，并把职工重点关注的材料消耗和奖惩作为重要监督内容；五是坚持每年在区队长、党支部书记、工会主席中，选树“民主意识强、民主管理好”的先进个人，在年终进行表彰奖励，确保民主程序和职工权益保障真正落实到位。
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