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平煤神马高庄煤矿:新任职科级干部要进行廉政谈话 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-1-14 10:26:24 经验交流 | ||
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为强化新任科级领导干部的廉洁意识，在新的工作岗位上履行好党风廉政建设责任制，达到防微杜渐的目的。1月12日， 平煤神马集团高庄矿纪委根据党风廉政建设有关要求对新提任17名科级干部进行了廉政谈话。矿党委副书记、纪委书记郭百堂、组干科科长柴红伟、纪委副书记杨传进、监察科科长徐传文对新提任的17名科级干部进行任前廉政谈话。 对新任科级领导干部进行廉政谈话，是矿党委根据集团公司纪委的要求作出的决定，是加强党风廉政建设的重要内容，是搞好领导干部廉洁自律工作和开展反腐倡廉宣传教育工作的重要步骤，也是矿党委关心、爱护广大干部的一项重要举措。为增强廉政谈话的效果，矿纪检监察做了充分的准备，谈话主要是针对容易发生问题的环节方面，以中纪委关于党员领导干部廉洁的要求为指导，主要围绕严格执行党风廉政建设责任制，模范遵守廉政准则和党员领导干部廉洁自律规定等方面进行，结合实际矿党委副书记、纪委书记郭百堂向新任职干部提出了希望和要求，1、新提拔的科级干部要加强领导干部作风建设，我矿处在破产重组生产自救期间，干部要带好队伍，促进廉政建设，要敢于坚持原则、要扬正气，始终跟矿党政保持一致，切实维护班子团结，不断创新工作方式方法，发挥表率作用，改进作风，努力工作，廉洁自律，2、继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约，牢固树立过紧的思想，做一个合格的当家人，3、加强学习，在学习中开阔视野，在学习中增强本领，提高自身素质，提高干事创业的本领，把学习到的知识运用于实际工作中，来推动各项工作有序开展。4、心系职工，做职工的贴心人，多深入职工中间，和职工多交流，了解掌握职工动态，及时消除不安全因素。要带头接受监督，努力把行使权力的全过程始终置于职工的有效监督之下，正确行使手中权力，维护职工群众利益。 通过廉政谈话活动的开展，进一步推动我矿党风廉政建设工作向纵深发展，为完成全年各项目标目标，实现安全生产奠定坚实基础。
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