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川煤达竹公司小河嘴煤矿实行三级责任追究制度 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-1-13 2:30:56 经验交流 | ||
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（本网讯）为做好矿井质量标准化工作，实现安全生产，川煤达竹公司小河嘴煤矿认真抓好责任落实工作，在安全工作中实行三级责任追究制度。
该矿针对新工人多、安全意识淡薄、安全经验和岗位技能相对缺乏的现状，建立了区队、班组、师傅三级安全追究制度。凡新参加工作的职工，经上岗培训，必须与指定的师傅签订师带徒合同，师傅负责指导新工人岗位操作规程、岗位注意事项、岗位理论、实践知识学习，要保证徒弟安全，还要包徒弟合格上岗。班组定期对新工人的理论知识和实践操作技能进行考试、检测，若徒弟不及格，要追究师傅责任，徒弟、师傅都将受到一定的经济处罚，连续两次不及格，将取消师傅津贴。区队定期检查班师带情况情况，对排名后三名的班组长要受到考核扣款。矿要求各基层连队队干，要利用自己技术专长，分班组对职工进行技能培训，采取井下现场培训方式，使之通俗易懂。矿基层连队定期召开技能培训方式研讨会，分析原因，制定培训整改措施，请有带徒经验的老工人传授经验，因人而宜，因材施教，尽快使新工人掌握操作技能，提高整体职工队伍素质。
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